Memurların mali beklentileri ile kamunun hesabı yine birbirini tutmadı. 2009 yılında memurlara yapılacak zam için 5 milyar 750 milyon YTL ayrıldı. Ama Kamu-Sen'in tüm talepleri ayrılan kaynağın 2 buçuk katına, Memur-Sen'in talepleri ise 4 katına karşılık geliyor.
Hükümetle memur sendikaları arasında yürütülen toplu görüşmeler kapsamında kurulan Mali ve Sosyal Haklar Komisyonu tarafından hazırlanan raporda, Kamu İşveren Kurulu'nun kamu çalışanlarına yapılması istenen zam ve iyileştirmelere ilişkin maliyet çalışmasına yer verildi.
Komisyon çalışmalarında ücrete ilişkin konular, ilave ödemeler, sosyal haklar ve yardımlar ile diğer talepler ele alındı.
Rapora göre, Türkiye Kamu-Sen bir kamu çalışanı için açlık sınırını temmuz ayında bin 12, asgari geçim sınırını ise bin 323 YTL olarak belirledi.
Memur-Sen ise bir kamu çalışanı için açlık sınırını 821, yoksulluk sınırını bin 928 YTL olarak tespit etti.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ise Dünya Bankası tarafından benimsenen metodolojiye dayanarak yapılan çalışmada, 4 kişilik bir ailenin 2008 yılı tahmini değerlere göre açlık sınırını 255, yoksulluk sınırını 660 YTL hesapladı.
Komisyondaki Türkiye Kamu-Sen ve Memur-Sen temsilcileri, TÜİK'in ortaya koyduğu istatistiki sonuçların "kamu çalışanları için bir gösterge niteliği taşımadığını" belirtti.
Rapora göre, konfederasyonların mali ve sosyal haklara ilişkin talepleri ve maliyetleri şöyle:
Türkiye Kamu-Sen:
* Aylık ve yan ödeme katsayılarında ocak ve temmuz aylarından geçerli yüzde 5 artış yamanın maliyeti 2 milyar 948 milyon YTL.
* Ocak ve temmuz aylarında taban ayına net 75 YTL zammın maliyeti 4 milyar 735 milyon YTL.
* Toplu görüşme priminin 50 YTL'ye çıkarılmasının maliyeti 603 milyon YTL.
* Ölüm yardımının artılmasının maliyeti 2 milyon YTL.
* Doğum yardımı gösterge rakamının 2 bin 500'den 5 bine çıkarılması 5 milyon YTL.
* 25 bin gösterge rakamı üzerinden evlenme yardımı yapılmasının maliyeti 35 milyon YTL.
* Üniformalı personel hariç diğer kamu görevlilerine yılda 1 defa olmak üzere 200 YTL giyim yardımı yapılmasının maliyeti 332 milyon YTL.
* Lojmandan yararlanamayan personele aylık 40 YTL kira yardımı yapılmasının maliyeti 727 milyon YTL.
Memur-Sen:
* Maaşlara ocak ayından itibaren yüzde 12 oranında zam yapılmasının maliyeti 7 milyar 200 milyon YTL.
* Taban aylığa seyyanen net 30 YTL zammın maliyeti 1 milyar 263 milyon YTL.
* Kamu çalışanlarına ocak ayından itibaren en az 100, ortalama 130 YTL ek ödeme artışı sağlanmasının maliyeti 2 milyar 535 milyon YTL.
* Personele 30.8 YTL toplu görüşme primi verilmesinin maliyeti 319 milyon YTL.
* Ölüm yardımının yüzde 100 artırılmasının maliyeti 8 milyon YTL.
* Çocuk yardımı gösterge rakamının 250'den 500'e çıkarılması, sayı sınırlandırmasının kaldırılması ve sözleşmeli personele de verilmesinin maliyeti 570 milyon YTL.
* Ölüm yardımının yüzde 100 artırılmasının maliyeti 8 milyon YTL.
* Emekli ikramiyesinin yüzde 100 artırılmasının maliyeti 2 milyar 250 milyon YTL.
Kamu İşveren Kurulu, Türkiye Kamu-Sen'in taleplerinin toplam maliyetini 14 milyar 288 milyon, Memur-Sen'in taleplerinin toplam maliyetini ise 23 milyar 136 milyon YTL olarak hesapladı.
Yorum Yaz |
Yorumları Oku