Avukat M. Onur Kaykayoğlu cevaplıyor; İş yerinde kalp krizi geçirilmesi iş kazası sayılır mı? Kalp krizinin iş kazası olduğu Yargıtay kararlarıyla tespit edilmiştir. Buna göre, işçi hangi koşullarda çalışmaktadır, gerekli önlemler, gerekli tıbbi tahliller yapılmış mıdır bu vb konular araştırılmaktadır. İşçinin vefat ettiğini düşündüğümüz ihtimalde ailesi iş kazası sebebiyle maddi ve manevi tazminat davası açabilir. Maddi tazminat, işçinin yaşı, kazanın oluş şekli, işverenin-işçinin kusur oranları, işçinin son aldığı ücrette göz önüne alınarak teknik bir hesaplama ile tespit edilir. Manevi tazminat ise tarafların sosyo-ekonomik durumları da, göz önüne alınarak hakim tarafından takdir