400 bin kişinin emeklilik hesabını değiştirecek düzenleme! Eksik günlere yeni formül geliyor...
Nüfus Politikaları Kurulu gündemine gelen yeni düzenlemeyle, yarı zamanlı çalışan sözleşmeli personele eksik prim günlerini sonradan tamamlama hakkı getirilmesi planlanıyor. İlgili bakanlıkların prensipte anlaşmaya vardığı belirtilen düzenlemenin tamamlandıktan sonra Meclis'e sunulması bekleniyor. Düzenleme, 400 binin üzerinde sözleşmeli personeli etkileyecek.
Yarı zamanlı çalışabilme uygulamasında sözleşmeli personele prim telafisi hakkı getirilmesi gündemde.
Mevcut uygulamada anne veya baba, yarı zamanlı çalışma hakkını kullandığında çalışmadığı sürelere ilişkin primlerini sonradan ödeyebiliyor. Ancak bu haktan memurlar ve işçiler yararlanırken sözleşmeli personel için aynı imkan bulunmuyor.
NTV’nin haberine göre bu başlık, Nüfus Politikaları Kurulu'nun gündemine geldi ve ilgili bakanlıklar düzenleme konusunda prensipte anlaştı.
Çalışmanın tamamlanmasının ardından düzenlemenin kanun teklifine dönüştürülerek Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulması bekleniyor. Düzenlemenin Meclis'te kabul edilmesi halinde sözleşmeli personel de çalışmadığı dönemlere ilişkin sonradan prim ödeyebilecek ve emeklilik için eksik günlerini tamamlayabilecek.
Çalışma hayatında 400 binin üzerinde sözleşmeli personel bulunuyor. Yarı zamanlı çalışmaya başvuran mevcut çalışan sayısının ise 22 bin civarında olduğu belirtiliyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan sözleşmeli personelin, yarım çalıştığı aylara ait eksik süreleri borçlanabilmesinin önü açılacak.