SON DAKİKA
SON DAKİKA EMEKLİLİK HABERİ 2026 | Emeklilikte kritik kural! Son 3,5 yıl her şeyi değiştiriyor
Milliyet.com yazarı Cem Kılıç, emeklilik sisteminde statü değişikliklerinin emeklilik şartlarını nasıl etkilediğini kaleme aldı. Kılıç’ın değerlendirmesine göre, emeklilikte hangi sigortalılık statüsünden aylık bağlanacağını belirleyen en kritik unsur, son 7 yıldaki prim ödeme dağılımı oluyor. Özellikle son 3,5 yıl, yani 1.260 gün, emeklilik statüsünü belirleyen en önemli kriter olarak öne çıkıyor.
Haberin Devamı
Sosyal güvenlik sistemine göre, bir kişinin çalışma hayatı boyunca farklı sigortalılık türlerinde prim ödemesi mümkün olabiliyor. SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı kapsamında çalışılmış olsa da emeklilikte esas alınan kural, son 7 yıl içerisinde hangi statüden daha fazla prim ödendiği olarak uygulanıyor.
Bu kapsamda, son 1.261 gün hangi statüde prim yatırıldıysa emeklilik o statünün kurallarına göre gerçekleşiyor. Bu durum, özellikle Bağ-Kur kapsamında çalışanların emeklilik sürecinde statü değişikliğine yönelmesine neden oluyor.
Haberin Devamı
Bağ-Kur’lular İçin 1.800 Günlük Fark Öne Çıkıyor
Cem Kılıç’ın yazısında dikkat çektiği önemli noktalardan biri, SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim günü farkı. 1 Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olan kişiler için SSK kapsamında emeklilikte 7.200 gün prim yeterli olurken, Bağ-Kur’luların 9.000 gün prim ödemesi gerekiyor.
Yaklaşık 5 yıla denk gelen bu 1.800 günlük fark, Bağ-Kur’luların emeklilik öncesinde SSK’lı çalışmaya yönelmesinde temel etken olarak gösteriliyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için ise SSK kapsamında 7.000 gün şartı aranıyor.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Bağ-Kur’da Prim Borcu Engeli
Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılar için yalnızca prim bildirimi yeterli olmuyor. Prim borçlarının fiilen ödenmiş olması da gerekiyor. Ayrıca sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için de borçsuz olma şartı bulunuyor.
SSK’lı çalışanlarda ise primler işveren tarafından yatırıldığı için bu konuda daha düzenli bir ödeme sistemi bulunuyor. Özellikle ileri yaşlarda iş bulma zorluğu yaşayan işçiler için daha düşük prim günüyle emeklilik hakkı tanınmasının sosyal bir gereklilik olduğu ifade ediliyor.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Yasal Düzenlemeler Prim Farkını Değiştirdi
4447 sayılı Kanun öncesinde Bağ-Kur’lular kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyordu. Aynı dönemde SSK’lılar ise 5.000 prim günü ile emeklilik hakkı elde edebiliyordu.
4447 sayılı Kanun ile Bağ-Kur’lular için prim şartı 9.000 güne çıkarılırken yaş sınırı da getirildi. SSK’lılarda ise prim günü kademeli olarak 7.000’e yükseltildi. 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun ile SSK’lılar için prim şartı 7.200 güne çıkarıldı, Bağ-Kur’lular için ise 9.000 gün uygulaması devam etti.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi SSK’lılar yaş şartı olmadan en fazla 5.975 günle emekli olabilirken, Bağ-Kur’lular için 9.000 gün şartı değişmeden kaldı.
“Bağ-Kur’dan Kaçış” Tartışması
Kamuoyunda sık sık “Bağ-Kur’dan kaçış” olarak nitelendirilen statü değişikliklerinin aslında zorunlu bir yönelim olduğu belirtiliyor. Bağ-Kur’luların prim gününün düşürülmesine yönelik talepler uzun süredir gündemde bulunuyor. Ancak şu ana kadar bu konuda somut bir düzenleme hayata geçirilmiş değil.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
