SON DAKİKA
SON DAKİKA HABERİ | Kıdem tazminatında yeni dönem! TES ile istifa eden de haklarını alabilecek
Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, işçilerin kıdem tazminatına yönelik önemli bir düzenleme hayata geçiriliyor. Yeni sistemle birlikte, çalışanların kazanılmış kıdem hakları korunurken, istifa edenlerin de bu haklardan yararlanabilmesi sağlanacak...
Haberin Devamı
1 Ocak 2022’den sonra kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işten ayrılan tüm çalışanlar, geçmiş dönemlere ait kıdem haklarını da alabilecek.
Bu sayede, yıllardır süren ve iş mahkemelerini meşgul eden uzun dava süreçlerinin önüne geçilmesi hedefleniyor.
Haberlerimizi Google'da takip edin
Haberin Devamı
İşverenlerden Her Ay Yüzde 3 Katkı Payı
Yeni sistemde mevcut yüzde 5,33’lük (19 gün) kıdem hakkı aynen korunurken, bunun yanı sıra işverenlerin çalışan adına her ay brüt maaşın yüzde 3’ü oranında katkı payı yatırması öngörülüyor. Bu katkı, çalışanların adına açılacak bireysel fon hesaplarında birikecek.
İstifa eden bir çalışan, hem kıdem tazminatına hak kazanmış olacak hem de fon hesabında biriken tutarı yanına alarak işten ayrılabilecek.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Böylece çalışanlar için önemli bir güvence oluşturulurken, işverenler için de öngörülebilir bir sistem kurulmuş olacak.
TES ile Emekliliğe Ek Gelir Desteği
Yeni sistemin temel bileşenlerinden biri olarak tasarlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik döneminde ek gelir elde etmelerini sağlayacak.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Örneğin, asgari ücretle çalışan biri 25 yıl boyunca sistemde kalırsa, emekli maaşına TES sayesinde 300 ila 566 lira arasında ek gelir eklenecek.
Ayrıca, 60 yaşını doldurmamış olan çalışanlar belirli şartlar altında (ilk konut alımı, evlilik, ağır hastalık, işsizlik gibi) birikimlerinin yüzde 10’una kadar kısmını çekebilecek.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Dava Süreçlerine Son Verecek
Getirilen yeni düzenleme, hem çalışanların kıdem haklarını güçlendiriyor hem de iş dünyasında sıkça yaşanan kıdem tazminatı davalarının önüne geçmeyi hedefliyor. Bu sayede hem işçi hem işveren tarafında hukuki süreçlerin yükü hafifleyecek.
TES’te Emeklilik Şartları
TES’e dahil olan çalışanlar, 60 yaşını doldurduklarında emekliliğe hak kazanacak. Bu noktada, hesaplarındaki birikimden talep edenlere yüzde 25’e kadar toplu ödeme yapılabilecek.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
