Pek çok kişinin bilmediği ancak binlerce çalışanı ilgilendiren geçici işgücü desteği başvuruları için son günler. İşe dönüş talepleri eski işverenlerince kabul edilmeyen kişilere verilecek geçici işgücü desteği başvuruları 31 Aralık’ta sona erecek. Peki, Geçici işgücü desteği nedir, kimler alabilir? Geçici işgücü desteği başvurusu nasıl yapılır, kaç ay veriliyor, şartları neler? İşte konuyla ilgili detaylar…

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR),geçici işçi desteği başvuru süresini bir ay ile sınırlandırdı. İŞKUR’un belirlediği takvime göre, söz konusu işçiler aralık ayı içinde eski işverene başvuracaklar. İşveren işe dönüş talebini kabul etmezse aynı ay içinde geçici işgücü desteğinden yararlanmak için başvuruda bulunacaklar.

Geçici işgücü desteği nedir, kimler alabilir?

Yapılandırma ile ilgili torba kanun uyarınca 1 Ocak 2019-17 Nisan 2020 tarihleri arasında işten çıkartılan işçiler aralık ayının sonuna kadar eski işverene başvurarak işe dönüş talebinde bulunabilecekler. İşveren işe almayı kabul ederse işten çıkarma yasağı süresince aylık 1324 TL destek verilecek.

Geçici işgücü desteği ne kadar, kaç ay veriliyor?

İşverenin işe dönüş başvurusunu kabul etmediği kişiler halen işsiz ise ayda 1030 TL geçici işgücü desteği verilecek. Destek ödemeleri, işten çıkarma yasağı süresince devam edecek.

Geçici işgücü desteği başvurusu nasıl yapılır?

İşverene başvurunun yazılı olması gerekmiyor. Sözlü başvuruya olumsuz cevap alanlar da destekten yararlanmak için başvuruda bulunabilecekler. Başvuru sonuçları yine e-Devlet’te yer alan "Geçici İşgücü Desteği Başvurusu" ekranından duyurulacak.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

GEÇİCİ İŞGÜCÜ DESTEĞİ BAŞVURUSU e-DEVLET

Geçici işgücü desteği başvurusu koşulları neler?

-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamak,
-1/10/2020 tarihi itibarıyla sigortalı olarak bir işte çalışmamak,
-Sosyal güvenlik kuruluşlarından emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak,
-İş Kanunu’na tabi olup olmadığına bakılmaksızın iş veya hizmet sözleşmesinin 1/1/2019-17/4/2020 tarihleri arasındaki dönemde sona ermemesi,
-İş veya hizmet akdinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler kapsamında sona erdirilmemesi,
-İşverene yapılan işe dönüş başvurusunun reddedilmiş olması ve İŞKUR’a e-Devlet sistemi üzerinden başvuruda bulunmak,
-Hiçbir destekten yararlanmıyor olmak(işsizlik ödene vs.)
-Ayrıca, ilçede bulunan sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarınca acil durum hali çerçevesinde yapılacak değerlendirme sonucunda “uygunluk” verilmesi koşulu aranacak.

*Aynı hanede yaşayan sadece bir kişiye geçici işgücü desteği verilecek.