Küresel şirketler işten çıkarmalara hız veriyor

Dünya genelinde birçok büyük şirket, zayıf ekonomik beklentiler ve yapay zeka temelli otomasyonun yaygınlaşması nedeniyle iş gücünde kapsamlı kesintilere gidiyor. AA muhabirinin derlediği bilgilere göre, firmalar yapay zekaya yatırım yaparken sağladığı verimlilik artışını kullanarak kurumsal kadrolarını küçültüyor.

Verimlilik hedeflerinin yanı sıra durgun tüketici talebi, artan maliyetler ve yavaşlayan büyüme görünümü de işten çıkarmaları hızlandırıyor. Özellikle beyaz yakalı çalışanlar için iş bulmak giderek zorlaşırken, mavi yakalı ve teknik mesleklerde hâlâ açıklar bulunuyor.

Bu ay sadece ABD’de 25 bin, Avrupa’da ise 20 binden fazla kişinin işten çıkarılacağı duyuruldu. İşten çıkarma kararları alan şirketler arasında Amazon, UPS, Nestle, Target, Accenture gibi küresel devler bulunuyor.

UPS: 2025’in üçüncü çeyreğinde operasyonel iş gücünü 34 bin kişi azalttığını açıkladı. Yönetim kademelerinde ise 14 bin kişi işten çıkarıldı. Böylece UPS, bu yıl toplamda 48 bin çalışanıyla yollarını ayırmış oldu.

Amazon: Şirket genelinde bazı organizasyonel değişiklikler yapacağını duyurdu. Verimliliği artırmak amacıyla yaklaşık 14 bin kurumsal pozisyonu azaltacak. Yapay zekanın dönüştürücü etkisi, daha yalın ve sorumluluk sahibi bir organizasyon yapısı hedefiyle işten çıkarmaları tetikliyor.

Intel: Almanya, Polonya ve Kosta Rika’daki projeleri iptal ederek yıl sonuna kadar 24 bin çalışanını işten çıkaracak. Üretim kapasitesini talebe göre yeniden şekillendirecek.

Nestle: Dünya genelinde 16 bin çalışanın işten çıkarılacağını açıkladı. Bunların 12 bini beyaz yakalı, kalan 4 bini ise ağırlıklı olarak imalat ve tedarik zincirinde yer alacak.

Accenture: Yapay zekanın operasyonlara entegrasyonu ve yavaşlayan kurumsal talep nedeniyle yeniden yapılanmaya giderek 11 binden fazla çalışanını işten çıkaracak.

Novo Nordisk: 9 bin kişiyi işten çıkaracak. İşten çıkarılacakların 5 bini Danimarka’daki merkezde çalışıyor.

General Motors (GM): Elektrikli araç pazarındaki yavaşlama nedeniyle Michigan ve Ohio’daki fabrikalarda 1.700’den fazla çalışanını işten çıkardı.

Paramount: Skydance birleşmesinin ardından yaklaşık 1.000 çalışanını işten çıkarma sürecini başlattı; toplam sayının 2 bine ulaşması bekleniyor.

Microsoft: Temmuz ayında çalışanlarının yüzde 4’ünü işten çıkaracağını açıkladı; yaklaşık 9 bin kişi etkileniyor.

PwC: Son 12 ayda 5.600 çalışanını işten çıkardı.

Salesforce: 4 bin çalışanın işine son verildi.

Target: Şirket genelinde 1.800 kişi işten çıkarıldı; 10 yılın ilk büyük işten çıkarması olarak kaydedildi.

Kroger: Yaklaşık 1.000 kurumsal çalışan işten çıkarıldı.

Applied Materials: Çalışanlarının yüzde 4’ünden azını işten çıkaracağını duyurdu.

Meta: Yapay zeka biriminde yaklaşık 600 çalışan işten çıkarılacak.

ABD Merkez Bankası (Fed), istihdama yönelik aşağı yönlü riskler nedeniyle yılın ikinci faiz indirimine gitti. Fed Başkanı Jerome Powell, işten çıkarmaların istihdam üzerindeki etkilerini dikkatle izlediklerini ve yapay zekanın bu süreci hızlandırabileceğini belirtti. Powell, “Bu durumu çok dikkatli şekilde izliyoruz. Verilere yansıması zaman alıyor, henüz işsizlik başvurularında artış gözlemlemedik” dedi.