Microsoft 4 bin 800 pozisyonu kaldırıyor: Yeniden yapılanma süreci başladı

ABD'li teknoloji şirketi Microsoft, organizasyon yapısını yeniden şekillendirme kapsamında küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 2,1'ine karşılık gelen 4 bin 800 pozisyonun sonlandırılacağını duyurdu.

Şirket, değişen teknoloji ekosistemi ve müşteri ihtiyaçlarına uyum sağlamak amacıyla kaynaklarını öncelikli alanlara yönlendirmeyi hedefliyor.

İŞTEN ÇIKARMALAR TİCARİ VE XBOX BİRİMLERİNİ ETKİLEYECEK

Microsoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman'ın çalışanlara gönderdiği bilgilendirme notunda, yeniden yapılanma sürecine ilişkin detaylara yer verildi.

Haberlerimizi Google'da takip edin

En güncel haberlere ve son dakika gelişmelerine Google üzerinden anında ulaşmak için bizi favorilerinize ekleyin.

Google’da tercih edilen kaynak olarak ekleyin

Açıklamaya göre organizasyonel değişiklikler ağırlıklı olarak şirketin ticari faaliyetlerini yürüten birimler ile Xbox bölümünde gerçekleştirilecek.

Şirket, iş gücü planlamasının değişen sektör dinamiklerine uyum sağlamak amacıyla yapıldığını belirtti.

BİNLERCE ÇALIŞAN FARKLI GÖREVLERE GEÇİRİLDİ

Microsoft, işten çıkarmaları en aza indirebilmek için alternatif çözümler üzerinde de çalıştığını bildirdi.

Bu kapsamda son bir yıl içinde 4 binden fazla çalışan şirketin öncelikli gördüğü alanlardaki yeni görevlere yönlendirilirken, bunların 500'ünün yalnızca bu ay içinde farklı pozisyonlara geçirildiği aktarıldı.

"İŞTEN ÇIKARMALARIN NEDENİ YAPAY ZEKA DEĞİL"

Çalışanlara gönderilen notta, alınan kararın doğrudan yapay zeka nedeniyle verilmediği özellikle vurgulandı.

Bununla birlikte yapay zekanın iş yapış biçimlerini hızla değiştirdiği belirtilerek, bazı görevlerin artık otomatik hale gelebildiği ve çalışanların yeni beceriler kazanarak bu dönüşüme uyum sağlamasının önem taşıdığı ifade edildi.

DÖNÜŞÜM SÜRECİNİN DEVAM EDECEĞİ BELİRTİLDİ

Microsoft, teknoloji sektöründe yaşanan hızlı değişimin hem müşteri beklentilerini hem de iş modellerini dönüştürdüğüne dikkat çekti.

Şirket yönetimi, yeniden yapılanma sürecinin henüz başlangıç aşamasında olduğunu belirterek, ilerleyen dönemde farklı faaliyet alanlarında da benzer organizasyonel değişikliklerin gündeme gelebileceği mesajını verdi.