Kısa çalışma, emeklilik ve yıllık izinler... İşte tüm merak edilenler
Koronavirüs nedeniyle başlatılan kısa çalışma uygulamasıyla istihdamın korunması hedeflendi. Bu uygulamanın halihazırda şubat sonuna kadar devam etmesi öngörülüyor. Bu arada kısa çalışma, emekliliğe hak kazanma süresini uzattı. Borçlanma düzenlemesi yapılırsa çalışanların hakları korunur. Kısa çalışmanın bir yıla yakın bir süre uygulanması nedeniyle de ortaya bazı sorunlar çıktı. Kısa çalışmadaki işçilerin yıllık izin bakımından bu sürenin izin hak edişine dahil edilip edilmeyeceği gibi sorunlar işverenlerin karşısına çıktı. İşte Milliyet'ten Cem Kılıç'ın haberine göre detaylar
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı