SON DAKİKA
MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU: MSB 1113 işçi alımı ne zaman, başvuru nasıl yapılır, şartlar neler? İşte kontenjan dağılımı...
Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından gerçekleştirilecek 1113 işçi alımı için başvuru süreci yakından takip ediliyor. MSB bünyesindeki farklı işyerlerinde görev almak isteyen adaylar, İŞKUR’da yayımlanan listede yer alan ilanlardan yalnızca bir iş yeri ve bir meslek kolu için başvuru yapabilecek. Başvuru süreci boyunca adayların İŞKUR’un resmi internet sitesi veya il müdürlükleri aracılığıyla işlemlerini tamamlaması gerekiyor. MSB işçi alımı kapsamında hangi pozisyonların açık olduğu, başvuru şartları, gerekli belgeler ve sürece dair tüm detaylar İŞKUR’un duyurularında yer alıyor. Kamu istihdamında önemli bir fırsat olarak görülen bu alım, adaylar tarafından yoğun şekilde araştırılıyor. Peki, MSB 1113 işçi alımı İŞKUR başvuru tarihleri neler? Milli Savunma Üniversitesi işçi alımı başvuru şartları neler? İŞKUR başvurusu nasıl yapılır?
MSB 1.113 işçi alımı başvuru şartları, kontenjan dağılımı açıklandı. Milli Savunma Bakanlığı (MSB) bünyesinde görev almak isteyenler için 1113 işçi alımı süreci başladı. Başvurular İŞKUR üzerinden yapılırken, adaylar yayımlanan listede yer alan ilanlardan yalnızca bir iş yeri ve bir meslek kolu için tercih yapabilecek. İşçi alımı kapsamında kontenjan dağılımı, başvuru şartları ve sürece dair tüm detaylar merak ediliyor. Peki, MSB işçi alımı başvurusu nasıl yapılır, hangi belgeler gerekli ve adaylarda hangi kriterler aranıyor? İşte İŞKUR üzerinden gerçekleştirilen başvuru sürecine dair tüm bilgiler…
Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından duyurulan 1113 işçi alımı için başvurular İŞKUR üzerinden başladı. Bakanlık bünyesindeki işyerlerinde görev almak isteyen adaylar, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir iş yeri ve bir meslek koluna başvuru yapabilecek. 22 Aralık’ta başlayan başvurular, 26 Aralık’ta sona erecek.
Milli Savunma Bakanlığı (MSB) işçi alımı başvuruları İŞKUR üzerinden gerçekleştiriliyor. Adaylar, başvuru ekranında yayımlanan kontenjan listesine göre yalnızca bir iş yeri ve bir meslek kolu için tercih yapabilecek. Başvuru sürecinde gerekli işlemler İŞKUR’un resmi internet sitesi veya il müdürlükleri aracılığıyla tamamlanıyor. Kontenjan dağılımı, başvuru şartları ve detaylar ise İŞKUR’un duyurularında yer alıyor.
MSB 1.113 sürekli işçi alımları İstanbul, Ankara, İzmir, Balıkesir, Tekirdağ, Sakarya, Eskişehir, Kayseri, Çanakkale, Hatay, Diyarbakır, Erzincan, Erzurum, Konya, Niğde, Afyonkarahisar, Mersin, Muğla, Kocaeli, Sivas, Kütahya, Amasya, Adana ve Yalova illerinde gerçekleştirilecek.
Alımlar iş güvenliği uzmanı, uçak elektronik sistemleri bakım onarımcısı, aşcı, kuru temizleme, fırın işçisi, kalorifer tesisat onarımcısı, sıhhi tesisatçı, boyacı ve badanacı, motorcu, ofset baskı operatörü, kaynakçı, elektrikçi, iş makinaları operatörü (hafif), camcı, saatçi, bahçivan ve fayansçı gibi birçok meslekte yapılacak.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4. Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaki yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
5. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
6. Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
7. Askerlikle ilişiği olmamak. (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak)
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.