Fazla mesai ücretine hak kazanılması hakkında açıklamalarda bulunan Av. Mizgin Doğan, "Haftalık 45 saati aşan çalışmalar, fazla çalışma yani fazla mesai olarak nitelendirilmektedir. Fazla çalışmaların karşılığı olarak işçiye saatlik ücretinin yüzde 50’si oranında zamlı ücret ödenmesi gerekmektedir. Ancak eğer işçi isterse bu çalışmalar karşılığını zamlı ücret yerine fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir. İş yerinde ara dinlenme süreleri ve uygulamada ‘sigara ve çay molaları’ denilen süreler çalışma sürelerinden düşürülür" dedi.