Koronavirüs salgınının başından beri 30 milyar lirayı aşan "Kısa Çalışma Ödeneği" desteği Haziran ayına kadar uzatılmıştı. Peki hangi işveren ve işçi ödenekten yararlanabilecek? Detaylar haberimizde.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Cumhurbaşkanı Erdoğan bu sözlerle açıklamıştı. Kısa Çalışma Ödeneği Haziran ayına uzatılırken, bu süre içinde işçi çıkaran işyeri de 31 Ocak'tan sonra işe giren işçi de ödenekten yararlanamayacak.

Koronavirüs salgınının başından beri Kısa Çalışma Ödeneğinden yaklaşık 4 milyon çalışan yararlandı.
Ödeme 30 milyar lirayı aştı. 31 Mart'ta sona eren uygulama, Haziran sonuna kadar uzatıldı.

Buna göre 31 Ocak 2021 tarihine kadar başvurmuş olan işyerleri, Haziran sonuna kadar Kısa Çalışma Ödeneği almaya devam edecek. Ancak yeni başvuru kabul edilmeyecek.

31 Ocak'tan sonra işe alınan kişiler ödenek kapsamında değil. Kısa Çalışma Ödeneğinin bittiği 31 Mart'tan sonra çalışanını ücretsiz izne gönderen ve bu kapsamda da nakdi ücret desteğinden yararlanan çalışanların kısa çalışmada süre uzatımından yararlanabilmesi için nakdi ücret desteğinin iptal edilmesi gerekiyor. Yani çalışan hem nakdi ücret desteği hem de kısa çalışma ödeneğini alamıyor.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Öte yandan uygulamada işverenlerle ilgili önemli bir detay mevcut. Kısa çalışma dönemi içinde işçi çıkaran işyerleri, kısa çalışma ödeneğindeki uzatmadan yararlanamayacak ve kısa çalışma uzatma işlemi de İŞKUR tarafından iptal edilecek.