Bayramda çalışan işçiye ne kadar mesai ücreti ödenir? Kuruşu kuruşuna örnek hesaplama...

Bayramda çalışan işçilere mesai ücreti ödenmek zorunda. 1 saatlik çalışmaya bile tam günlük ücret veriliyor. Arife günü ve hafta tatili detayları haberimizde...

Haberin Devamı

/

Bayram tatilinde çalışan işçilerin merakla beklediği konuların başında mesai ücretleri geliyor.

/

İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere mutlaka ek ücret ödenmesi gerekiyor.

Haberin Devamı

/

Fazla mesai ya da hafta tatilinden farklı olarak bu günlerde telafi izniyle karşılık vermek yasal değil.

Bayram Mesaisi Nasıl Hesaplanır?

/

Bayram günlerinde işçi çalıştırılabilmesi için ya sözleşmede açık hüküm bulunmalı ya da yazılı onay alınmalıdır.

Haberin Devamı

/

Özellikle sağlık, güvenlik ve turizm gibi kesintisiz hizmet gerektiren sektörlerde bayramda çalışma yaygındır. Bu durumda, çalışan işçiye ek ücret ödenmesi zorunludur.

✅ 1 Saatlik Çalışma Bile Tam Gün Ücret Kazandırır

/

Bayramda çalışan işçi, sadece bir saatlik çalışma yapsa dahi bir tam günlük ücret alma hakkı kazanır.

Haberin Devamı

/

Eğer o gün 7,5 saati aşan bir mesai varsa, fazla çalışma ücretinin de ayrıca ödenmesi gerekir.

✅ Arife Günü de Ücrete Tabi

/

Ramazan ve Kurban bayramları ile 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı arifesi, saat 13.00’ten itibaren resmi tatil sayılır.

Haberin Devamı

/

Bu nedenle o günün öğleden sonraki çalışmaları genel tatil mesaisi sayılırken, sabah saatlerinde yapılan çalışmalar fazla mesai olarak ücretlendirilir.

📌 Örnek Hesaplama:

/

Brüt maaşı 30.000 TL olan bir işçi, arife günü öğleden sonra ve bayramın iki günü çalışırsa, yaklaşık 2.500 TL brüt ek ücret almalıdır.

Haberin Devamı

✅ Hafta Tatili ve Bayram Çakışırsa

/

Eğer bayram günü hafta tatiline denk gelirse, işçi çalıştığında en yüksek ödeme hangisi ise o uygulanır.

/

Örneğin, bayram günü hafta tatiline denk gelirse ve işçi 7,5 saat çalışırsa, 1,5 günlük ücret alır. Sadece 1 saat çalışması durumunda bile 1 günlük ek ödeme yapılır.

Haberin Devamı

✅ Pazar Günü Çalışan İşçiye 1,5 Günlük Mesai Ücreti

/

Hafta tatilini pazar günü yapan bir işçi, aralıksız çalışıp arife ve bayramın 3 günü de mesai yaparsa, arife dahil toplam 4 günlük ek ücret alır.

/

Ancak hafta içi izin ya da rapor kullandıysa bu süre düşebilir ve ödeme 3,5 güne kadar gerileyebilir.

Haberin Devamı

📌 Önemli Not:

/

Hafta tatilinde çalışmanın karşılığı ücret yerine izin olarak da verilebilirken, bayram günlerinde bu mümkün değil. Çalışan her işçiye mutlaka ücret ödenmek zorundadır.

/