Esnek çalışma modeli için yeni düzenleme! Çalışma şartları değişiyor

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren esnek mesai, hibrit ve uzaktan çalışma modellerine yönelik yeni yasal düzenlemeler hayata geçiriliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde esnek çalışma ile ilgili iş hukuku, sosyal güvenlik ve sendikal hakları kapsayan yeni çerçeveyi oluşturacak.

Haberin Devamı

Bu düzenleme ile birlikte;

/

Çalışma saatlerinde esneklik sağlanacak,Tam zamanlı çalışanların hak kaybı önlenecek,Moto kuryelerin sosyal güvenlik sorunları çözülecek,Evde çalışanların iş kazası kapsamına alınması netleşecek.Peki, bu yeni düzenleme kimleri kapsıyor? İşte detaylar…

Moto Kuryeler İçin Sigorta Belirsizliği Giderilecek

/

Pandemi döneminde hızla artan moto kurye çalışanları için sosyal güvenlik konusunda önemli düzenlemeler yapılacak. Mevcut sistemde çoğu kurye, Bağ-Kur sigorta koluna tabi olarak primlerini kendileri yatırıyor. Ancak, iş kazası geçirdiklerinde hangi sigorta koluna dahil olacakları konusunda belirsizlik bulunuyor. Yeni düzenleme ile moto kuryelerin;

Haberin Devamı

/

İş kazası durumunda hangi sigorta koluna tabi olacağı netleşecek,

Sigorta primlerinin işveren tarafından yatırılması konusunda yeni bir yasal çerçeve oluşturulacak.

Bu değişiklikle, moto kuryeler daha güvenli bir çalışma ortamına kavuşacak ve hak kayıpları önlenecek.

Ev Kazaları İş Kazası Sayılacak mı?

/

Uzaktan çalışanların yaşadığı ev kazaları iş kazası olarak kabul edilecek mi?

Bu sorunun yanıtı da yeni düzenlemeyle netleşiyor.

Özellikle, dijital platformlarda evden çalışanların hangi koşullarda iş kazası kapsamında değerlendirileceği belirlenecek.

Haberin Devamı

/

Örneğin:

Bilgisayar başında sandalyesinden düşüp ayağını kıran bir çalışan, iş kazası kapsamında mı olacak?

Evde meydana gelen belirli kazalar iş hukuku çerçevesinde değerlendirilecek mi?

Şu anda mevcut kanunlarda uzaktan çalışanların iş kazalarıyla ilgili net bir hüküm bulunmuyor.

Yeni düzenleme, bu boşlukları gidermeyi hedefliyor.

Esnek Çalışanların Hakları Korunacak

/

Yeni yasa ile birlikte, hibrit ve esnek çalışanların hak kayıpları önlenecek. Özellikle;

Eşit muamele ilkesi korunarak, esnek çalışanların yıllık izin, hafta tatili ve dinlenme süreleri güvence altına alınacak.

Haberin Devamı

/

Tam zamanlı çalışmadan esnek çalışmaya geçenlerin kazanılmış haklarında geriye gidiş önlenecek.

Kadın çalışanlar için kreş imkanları artırılacak, doğumu teşvik eden uygulamalar hayata geçirilecek.

Bu sayede, esnek çalışma sistemine geçen çalışanlar hak kaybına uğramayacak ve mevcut haklarını korumaya devam edecek.

Çalışma Saatleri Değişiyor! Esnek Modelde Yeni Dönem

/

Çalışma saatlerine yönelik yeni düzenlemelerle birlikte, çalışanlara esneklik sağlanacak. Bu kapsamda;Kadın çalışanlar, eğitim gören gençler ve dezavantajlı gruplar için daha esnek çalışma saatleri sunulacak.Yarı zamanlı çalışanların iş güvencesi ve sosyal hakları korunacak.

Haberin Devamı

/

İŞKUR'un mesleki eğitim programlarından esnek çalışanların da faydalanması sağlanacak.

Özellikle doğurganlık hızını artırmak ve kadın çalışanları desteklemek için yeni teşvikler hayata geçirilecek.

Esnek Çalışma Modellerinde Haksız Uygulamalara Geçit Yok!

/

cnbce'den Hazal Ateş'in haberine göre, Yeni yasa ile birlikte, işverenlerin esnek çalışanları tam zamanlı çalışanlara kıyasla daha farklı ve dezavantajlı şekilde konumlandırmalarının önüne geçilecek.Bu kapsamda:İş Kanunu’nda yer alan "emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz" ilkesi güçlendirilecek,Esnek çalışanların prim günleri ve sigorta hakları tam zamanlı çalışanlara eşdeğer şekilde düzenlenecek,

Haberin Devamı

/

Denetim mekanizmaları güçlendirilerek, işçilerin haksız uygulamalara maruz kalması önlenecek.

Bu düzenleme ile esnek çalışanların tüm sosyal hakları korunacak ve işverenler için belirli yükümlülükler netleşecek.

Esnek Çalışmada Yeni Dönem Başlıyor!

/

Hibrit, uzaktan ve esnek çalışma modelleri artık daha sağlam bir yasal çerçeveye oturtuluyor. Özellikle:

Haberin Devamı

/

Çalışma saatlerine esneklik sağlanacak,Moto kuryelerin sigorta ve iş güvencesi netleşecek,

/

Ev kazalarının iş kazası olup olmadığı belirlenecek, Kadın çalışanlar için doğumu teşvik eden destekler artırılacak,

Eşit işlem yükümlülüğü ile haksız uygulamalar önlenecek.

Haberin Devamı

/

Yeni yasa, esnek çalışanların haklarını koruyarak, iş dünyasına uyum sağlayacak bir çalışma modelini mümkün kılacak.

/