Kamu işçilerine zam pazarlığı devam ediyor: İkinci teklif yolda

Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçi için yürütülen 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç hızla devam ediyor. Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerde görev yapan işçilerin ücretlerine yapılacak zam oranı için gözler yeni tekliflere çevrildi.

Haberin Devamı

/

Kamu işverenlerini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS), 13 Haziran’da yaptığı ilk teklifte 2025 yılı için ilk 6 ayda %16, ikinci 6 ayda %8; 2026 yılı içinse ilk 6 ayda %7 ve ikinci 6 ayda %5 zam önerdi. Ancak bu oranlar Türk-İş ve Hak-İş tarafından yetersiz bulunarak kabul edilmedi.

İşçi Kesiminin Talebi: Yüksek Zam ve Refah Payı

/

Türk-İş ve Hak-İş, 27 Şubat’ta açıkladıkları ortak taleplerinde günlük en düşük ücretin 1800 liraya çıkarılmasını, bunun üzerine 2025’in ilk 6 ayı için %50, ikinci 6 ayı için %25 zam ve ek olarak %10 refah payı verilmesini istemişti.

Haberin Devamı

/

Bu taleplerle masaya oturan işçi kesimi, işverenin yeni teklifini bekliyor.

Yüzde 20+10 Formülü Masada

/

Sabah.com.tr'den Önder Yılmaz'ın haberine göre, Kulislerde yer alan bilgilere göre, TÜHİS’in önümüzdeki hafta başında sunması beklenen ikinci teklifte 2025 yılı ilk 6 ayı için %20, ikinci 6 ay için ise %10 oranında zam önerileceği konuşuluyor.

Haberin Devamı

/

Müzakerelerde ilk 6 ay için oran %25’e yaklaşabilirken, ikinci 6 ay için %11-12 bandına çıkabileceği fakat bu ihtimalin zayıf olduğu ifade ediliyor.

Zamlar Temmuz Maaşına Yansıyacak mı?

/

Görüşmelerin Haziran ayı sonunda tamamlanması ve yeni zammın Temmuz ayı maaşlarına yansıtılması bekleniyor.

Haberin Devamı

/

Eğer işçi ve işveren tarafı uzlaşamazsa, Türk-İş ve bağlı sendikaların grev süreci başlatabileceği de dile getiriliyor.

/