Memur olmak isteyenler dikkat! 35 Yaş sınırı herkes için geçerli mi?

Memur alımlarında 35 yaş sınırı kimleri kapsıyor? Kademeli ve yaştan emeklilik şartları neler? Prim gününü tamamlamadan emekli olmak mümkün mü? Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan merak edilen konuları en ince ayrıntısına kadar anlattı... İşte detaylar...

Haberin Devamı

/

Son günlerde memur adaylarının sıkça merak ettiği konulardan biri kamuya girişte yaş sınırı oldu.

/

16 Mayıs'ta Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme ile birlikte kamu kurum ve kuruluşlarında memur, sözleşmeli personel ve benzeri pozisyonlarda istihdam edilecek adayların 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor.

Haberin Devamı

/

Bu sınır özellikle özel yarışma sınavları ile alınacak kariyer meslek grupları (müfettiş, uzman yardımcısı gibi) için geçerli. Ancak bu durum tüm memur alımlarına uygulanmıyor.

/

Örneğin Adalet Bakanlığı’na memur alımında 35 yaş sınırı kaldırıldı. Dolayısıyla her memur alımı için 35 yaş sınırı var yorumu doğru değil.

Haberin Devamı

Kademeli Emeklilik Gündemde mi?

/

1981 doğumlu ve 2002 yılında sigorta girişi olan bir vatandaşımız, kademeli emeklilik ile erken emekli olma ihtimalini sordu.

/

Mevcut yasalara göre 60 yaşında ve 7000 prim günle emekli olabiliyor. Şu an için 1135 gün eksiği bulunuyor. Kademeli emeklilik konusu şu anda hükümetin gündeminde değil.

Haberin Devamı

/

Bu nedenle borçlanma ile eksik prim günlerini tamamlama ya da isteğe bağlı sigorta ile prim ödemeye devam etme öneriliyor.

Kadınlarda Yaştan Emeklilikte 50 Yaş Yanılgısı

/

1997 sigorta girişli ve 1978 doğumlu bir kadın sigortalının yaştan emeklilik şartları da merak konusu oldu.

Haberin Devamı

/

3600 gün prim ve 15 yıl sigortalılık süresi tamamlanması halinde 50 yaşında emekli olunacağı zannediliyor. Oysa eşiniz gibi 1997 sigorta girişi olan kadınlar için yaştan emeklilik yaşı 58’dir.

/

Doğum borçlanması ve çalışma ile eksik prim günlerini tamamladıktan sonra 58 yaşında emekli olabilir.