SON DAKİKA! 950 BİN KAMU PERSONELİ DİKKAT! Devlet Memurları Kanunu değişiyor! Maaş dahil dikkat çeken ayrıntılar
Devlet memurlarının çalışma koşullarını ve haklarını ilgilendiren önemli bir düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edildi. 950 bin kamu personelini ilgilendiren değişiklikler, Sözleşmeli Personel Statüsü'nden Memurluğa Geçiş ve diğer özlük haklarıyla ilgili önemli adımlar içeriyor. Peki, kamu görevlileri için yapılan bu yeni düzenleme nasıl olacak?
Sözleşmeli statüde çalışan personelin memuriyet statüsüne geçişi, yıllardır gündemde olan bir konu. Yeni düzenleme ile sözleşmeli çalışanlar, memuriyet haklarından faydalanabilecek.
Yıllık izin hakkı, aylıksız izin ve diğer memur hakları artık sözleşmeliler için de geçerli olacak. Ayrıca, sekiz yıl boyunca disiplin cezası almayan personelin terfi hakkı da devreye girecek.
milliyet.com.tr'ye açıklamalarda bulunan, Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, memuriyetle ilgili kademe yükselmesinin her yıl bir kademe artışı şeklinde yapıldığını belirtti. "İlkokul mezunu bir kişi 15. dereceden, 4 yıllık üniversite mezunu bir kişi ise 9. dereceden işe başlar. En düşük derece 15, en yüksek ise birinci derece olarak belirlenmiştir" dedi.
Memurlara sağlanan bu düzenlemeyle, her yıl kademe ilerlemesi maaş artışı sağlıyor. Bu artış, toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla birleşerek memurların gelirini artırıyor.
Bir başka önemli değişiklik ise yurt dışı görevleriyle ilgili. Uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara artık aylıksız izin hakkı tanınacak. Böylece, yurt dışında eğitim görecek veya çalışacak memurlar, kişisel gelişimlerini artırarak devlete de katkı sağlama fırsatını elde edecek.
Memurların özlük haklarında yapılacak iyileştirmeler, sadece maaş artışlarıyla sınırlı değil. Memurların sicil affı, derece yükselmesi gibi iyileştirmelerle statüleri artırılacak ve maaşları da yükselecek. Geçtiğimiz yıllarda yapılan seyyanen zam artışı, memurların refah seviyesini yükseltmiş ve özel sektörle yaşanan maaş farkını azaltmıştı.
Bayram, önümüzdeki dönemlerde de memuriyet çalışma koşullarında ve ücretlerde iyileşme beklentisinin olduğunu vurguladı.
Sözleşmeli personel statüsünün de artık bazı sınırlara tabi olduğuna dikkat çeken Bayram, "Sözleşmeli personel çalıştırma biçimi, normal bir çalışma biçimi haline gelmemelidir.
Sözleşmeli personellerin kadrolu memur statüsüne geçişi sağlanmalı" dedi. Kamu kurumlarına personel alımında sözleşmeli yerine doğrudan memur alımının yapılması gerektiğini belirtti.
