hamburger-icon
logo
mobile-hourSon Dakika
  • Son Dakika
  • Türkiye
  • Video
    • Yayın Akışı
    • Programlar
    • Ekran Yüzleri
    • Canlı Yayın
    • Frekanslar
  • Finans
  • Dünya
    • Türkiye
    • Ekonomi
    • Magazin
    • Spor
    • Teknoloji
    • Otomobil
  • Ekonomi
  • Spor
  • Magazin
  • Yaşam
  • Resmi İlanlar
    • Yayın Akışı
    • Programlar
    • Ekran Yüzleri
    • Canlı Yayın
    • Frekanslar
desktop-gifmobile-gifCanlı YayınGiriş

HABERLER

  • Canlı Yayın
  • Son Dakika
  • Son Dakika Depremler
  • Türkiye
  • Dünya
  • Finans
  • Spor
  • Ekonomi
  • Sağlık
  • Magazin
  • Seyahat
  • Yaşam
  • Otomobil
  • Teknoloji
  • Eğitim
  • Kültür Sanat
  • Yerel Haberler

KATEGORİLER

  • Yazarlar
  • Hava Durumu
  • Video
  • Foto Haber
  • Döviz
  • Altın
  • Koronavirüs
  • Astroloji
  • CNN Life

TV PROGRAMLARI

  • A'dan Z'ye
  • Güne Merhaba
  • Gundem
  • Bugün
  • Günlük
  • Ana Haber
  • Programlar
  • Canlı Yayınwatch
  • Yayın Akışı
  • Ekran Yüzleri
  • Frekanslar

TAKİP EDİN

  • youtube
  • facebook
  • x
  • instagram
  • tiktok

UYGULAMAYI İNDİRİN

  • google-play
  • app-store
  • app-gallery
hourSON DAKİKA
left-arrowright-arrow
weather
İstanbul
down-arrowup-arrow
    • Anasayfa
    • Ekonomi Haberleri

    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları! Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu?

    21.03.2025 - 10:07Güncellenme Tarihi21.03.2025 - 10:20
    • facebookfacebook
    • xx
    • whatsappwhatsapp
    • down-arrowcopy
      • copyLinki Kopyala
      • plusYazıyı Büyüt
      • minusYazıyı Küçült
    google-newsgoogle-news
    flipboardflipboard

    Ramazan Bayramı yaklaşırken çalışanları ilgilendiren önemli konuların başında bayramda çalışma zorunluluğu ve ek ücretler geliyor. Peki, işçiler bayramda çalışmaya mecbur mu? Çalışanlar hangi haklara sahip? İşte detaylar...

    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    İşçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmesi için yazılı onaylarının alınması gerekmektedir.
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Bu onay, iş sözleşmesinde yer alabileceği gibi yılın başında da alınabilir. Eğer sözleşmede böyle bir hüküm yoksa ve işçiden yazılı onay alınmamışsa, işçi bayramda çalışmak zorunda değildir.
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Eğer bir işçi, bayramda çalışmayı reddettiği için işten çıkarılırsa, dava açarak kıdem tazminatı ve diğer haklarını talep edebilir. Bu nedenle işçilerin haklarını bilmesi büyük önem taşır.
    Bayramda Çalışan İşçi Ne Kadar Ücret Alır?
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Milliyet.com.tr yazarı Cem Kılıç bayramda mesai yapacak işçilerle ilgili dikkat çeken bir yazıyı köşesine taşıdı. Bayramda çalışan işçiler, hem genel tatil gününde çalışmadan hak ettikleri bir günlük ücretlerini hem de çalıştıkları gün için ek bir günlük ücret alırlar.
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Yani, toplamda iki günlük ücret hakkı kazanmış olurlar. İşçilerin dikkat etmesi gereken en önemli konu, işverenin tam günlük ücreti ödeyip ödemediğini kontrol etmeleridir.
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Eğer haftalık çalışma süresi 45 saati aşmışsa, fazla mesai ücretine de hak kazanılır. Bu yüzden işçilerin, çalışma sürelerini ve maaş bordrolarını dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Arife ve Bayramda Çalışanlar Ne Kadar Ücret Alır?
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Bayram süresince çalışmayan bir işçi, aylık maaşını tam olarak alacaktır. Ancak bayram günlerinde çalışılması halinde her gün için iki günlük ücret ödenir.
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Eğer hafta tatili ile bayram günü çakışır ve işçi o gün çalıştırılırsa, alacağı ücret 2.5 günlük yevmiye olarak hesaplanır.
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Bayramda Çalıştırılan İşçiye Sonradan İzin Verilebilir mi?
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Bayramda çalışan işçilere işverenin iki günlük ücret ödemesi zorunludur. İşveren, işçiye bayram günlerinde çalıştırdığı için ek izin veremez.
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Yani bayramda çalıştırılıp daha sonra izin verilmesi yasal değildir. İşçiye mutlaka zamlı ücret ödenmelidir, aksi takdirde işveren hukuki sorunlarla karşı karşıya kalabilir.
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Bayramda Çalışan İşçinin SGK Bildirimi Yapılır mı?
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Genel tatil günlerinde çalışan işçilerin ek ücretlerinin SGK’ya bildirilmesi gerekmektedir. Bu bildirim, işçinin hem eline geçen net ücretin artmasını hem de emekliliğinde alacağı maaşın yükselmesini sağlar.
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    İşçiler, e-Devlet üzerinden sigorta primlerinin yatırıldığını ve kazanç tutarlarının doğru bildirildiğini düzenli olarak kontrol etmelidir.
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Arife Gününde Çalışma Uygulaması
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Arife günü yarım gün tatildir ve saat 13:00’ten sonra işçilerin çalıştırılmaması gerekir.
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Eğer işçi 13:00 sonrası çalıştırılırsa, zamlı ücret ödenmek zorundadır. Bu durumda işçiye yarım günlük ek ücret ödemesi yapılmalıdır.
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    Arife gününde çalışmaya devam eden işçilerin fazla mesai alacağı ise haftalık toplam çalışma süresine göre belirlenir. Eğer hafta boyunca 45 saatin üzerinde çalışılmışsa, arife günü de fazla mesai kapsamında değerlendirilir.
    /
    SON DAKİKA HABERİ | 5 soru - cevapta bayramda çalışan işçi hakları Zamlı ücret SGK’ya bildiriliyor mu
    • facebookFacebook'da Paylaş
    • xTwitter'da Paylaş
    • whatsappWhatsapp'da Paylaş
    zoom
    • Bayramda çalışma
    • bayram mesaisi
    • bayram ücreti

    HABERLER

    • Canlı Yayın
    • Son Dakika
    • Son Depremler
    • CNN Türk Finans
    • Türkiye
    • Dünya
    • Spor
    • Ekonomi
    • Sağlık
    • Magazin
    • Seyahat
    • Yaşam
    • Otomobil
    • Teknoloji
    • Eğitim
    • Kültür Sanat
    • Yerel Haberler

    KATEGORİLER

    • Yazarlar
    • Hava Durumu
    • Video
    • Foto Haber
    • Döviz
    • Altın
    • Astroloji
    • Namaz Vakitleri
    • Ramazan
    • Yemek Tarifleri
    • Rüya Tabirleri
    • Sosyal Medya
    • Oyun
    • Ajanda

    TV PROGRAMLARI

    • A'dan Z'ye
    • Gün Ortası
    • Gündem
    • Bugün
    • Günlük
    • Ana Haber
    • Programlar
    • Canlı Yayın
    • Yayın Akışı
    • Ekran Yüzleri
    • Frekanslar

    Whatsapp İhbar hattı

    0530 918 69 18

    Google PlayApp Store
    • Yasal Uyarı
    • Kullanım ve Gizlilik
    • Künye
    • İnsan Kaynakları
    • Kişisel Verilerin Korunması
    • İzleyici Temsilcisi
    • Bize Ulaşın
    • CNN Us
    • CNN Int
    • İspanyolca
    • Arapça
    • Japonca

    Takip Edin

    • Kanal D
    • TEVE2
    • DREAM TV
    • D-Smart
    • CNN TÜRK Radyo
    • Radyo D
    ilk bilen siz olun

    Demirören Tv Holding A.Ş. - CNN ™ CNN Inc. A WarnerMedia Company. All Rights Reserved.