Yıllık izin planınızı yapmadan önce bu kuralları mutlaka bilin! Kim, kaç gün izin kullanabilir?

Çalışanların yıllık izin hakları kıdem sürelerine göre belirleniyor. Peki iznin tarihine kim karar verir, kullanılmayan izin yanar mı? İşte yıllık izinle ilgili tüm detaylar ve merak edilenler.

Haberin Devamı

/

Yaz aylarının gelmesiyle birlikte çalışanlar yıllık izin planlarını oluşturmaya başladı. Ancak yıllık ücretli izin kullanımı, yasalar çerçevesinde belirli kurallara tabi.

/

Çalışanların izin hakkı, kıdem sürelerine ve çalışma koşullarına göre değişiklik gösteriyor.

Haberin Devamı

Yıllık İzin Süresi Kıdeme Göre Belirleniyor

/

Yıllık izin hakkı için en az bir yıl çalışma şartı aranıyor.

/

*1-5 yıl arası çalışanlar: En az 14 gün

*5-15 yıl arası çalışanlar: En az 20 gün

*15 yıl ve üzeri çalışanlar: En az 26 gün

Haberin Devamı

/

*18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlar: En az 20 gün

*Yer altı çalışanları: 4 gün ilave izin hakkı

Yıllık İzin Tarihine Kim Karar Verir?

/

Sabah.com.tr'den Faruk Erdem'in haberine göre, Çalışanların yaygın inancının aksine, yıllık iznin hangi tarihlerde kullanılacağına işveren karar verir. İşveren, işin gerekliliklerine göre izinlerin hangi dönemlerde kullanılacağını belirleyebilir.

Haberin Devamı

Yıllık İzinlerde Resmi Tatiller Sayılır mı?

/

Yıllık izin süresine denk gelen ulusal bayramlar, hafta tatilleri ve genel tatiller izin süresinden düşülmez. Bu günler ücretsiz izin gibi kabul edilmez, izin hesabına katılmaz.

Kısmi ve Yeni Çalışanların İzin Hakkı

/

*Yeni çalışanlar: 1 yıl dolmadan yıllık izin kullanamaz. Ancak işveren isterse avans izin verebilir.

*Part-time çalışanlar: 1 yıllık süre, işyerinde geçen toplam süreye göre hesaplanır. Çalışmadıkları günler süreye dahildir.

Haberin Devamı

Kullanılmayan Yıllık İzin Yanıyor mu?

/

Kullanılmayan izinler yanmaz. İş akdi sona erdiğinde kullanılmayan izinlerin ücreti çalışana ödenir.

/

Ancak memurlarda yalnızca son iki yılın kullanılmayan izin hakkı saklı kalır, daha eski yıllara ait izinler düşer.

Haberin Devamı

İzin Ücreti ve Yol İzni Detayları

/

Yıllık izinler ücretli olduğundan maaş ve sigorta primlerinde kesinti yapılmaz.

/

Yol izni ise 4 güne kadar verilebilir fakat bu sürenin ücreti maaştan düşülür.

Haberin Devamı

Memurlar ve Gazeteciler İçin Yıllık İzin Uygulaması

/

Memurlar: 1-10 yıl arası hizmette 20 gün, 10 yıl ve üzeri için 30 gün izin hakkı bulunur.

/

Gazeteciler: Meslekteki hizmet yılına göre en az 4 hafta, 10 yıl üzeri için 6 hafta izin hakkı vardır.

Haberin Devamı

/