Etkileyici özgeçmiş için 6 önemli ipucu

İşverenlerin, iş ilanlarına göre ortalama beş yüze kadar başvuruyu gözden geçirdiği bir iş piyasasında ön plana çıkan bir özgeçmiş sunmanız gerekir. Peki bunu yapabilmek için nereden başlamak gerek?

Haberin Devamı

/

Özgeçmişinizde hangi becerilerin yazılmayacağını zaten biliyorsunuz. Hangi yöntemleri denemek ve nelerden kaçınmak gerektiğini de çoktan öğrendiniz. O zaman özgeçmişinizde neler olması gerektiğini konuşmanın zamanı geldi. İşe Alım Danışmanlık Şirketi Glassdoor’un üç uzmanı işverenleri heyecanlandıran altı beceriyi belirledi.Teknik ve mesleki becerilerİster yüksek teknoloji veri bilimcisi, ister yüksek performanslı bir ilköğretim öğretmeni olun, sizi rekabetten ayıracak zorlu teknik ve mesleki beceriler şöyle:

1. Veri toplama ve analiz

/

İş yerinde artan teknoloji kullanımı, toplamak, izlemek ve analiz etmek için her zamankinden daha fazla veri olması anlamına gelir. Burning Glass Technologies'in CEO’su Matt Sigelman, veri analizinin bu kadar büyük bir büyüme alanı olmasının nedenini şöyle anlatıyor: "Ana Amerika şirketleri pazarda daha etkili hale gelebilmek için verileri analiz etmeleri gerektiğini anladılar ve pazarlama, lojistik işleri ve operasyon yönetimi işleri de dahil olmak üzere çeşitli sektörlerde bu becerilerin prim yaptığını görüyoruz."

Haberin Devamı

2. Sosyal medya

/

Kariyer koçu Bethany Wallace’a göre sosyal medya becerileri herhangi bir özgeçmişe katkıda bulunuyor: "Kariyer alanına ve iş rolüne bakılmaksızın, sosyal medya yönetim becerilerine sahip olmak, herhangi bir aday için bir artı." "Birçok şirket hala bir sosyal medya yöneticisi almaya direniyor ve bu boşluğu doldurma yeteneği bir adayın işe alımında fark yaratabilir."

3. İçerik yönetim sistemleri

/

Web sitesi tasarımı ve yapımı artık sadece yazılımcılar için gerekli değil. WordPress, Blogger, Squarespace ve benzeri öğrenmesi kolay platformlar, bir blog veya web sitesi oluşturma ve bunları yönetmek için gerekli temel bilgilere dahip olmanız size yardımcı olabilir. "WordPress dünyadaki en popüler CMS (içerik yönetim sistemi). Büyük ve küçük tonlarca site, işlerini desteklermek için bu yazılımı kullanıyor "diyor ‘Benimle kod yazmayı öğren’in yaratıcısı Laurence Bradford. "Web geliştirmeden yazı yazmaya kadar birçok kariyer alanında WordPress bilmek faydalıdır."Sosyal becerilerTeknoloji çağında bile, herşey teknik becerilerle ilgili değil. Aslında Uluslararası İdari Profesyoneller Birliği, OfficeTeam ve HR.com tarafından hazırlanan bir raporda, İK yöneticilerinin yüzde 67'si, bir kişinin teknik becerileri eksik olsa bile güçlü sosyal becerilere sahip bir adayı işe alacaklarını söylüyor.Bir işi almak için yalnızca sosyal becerilerinize güvenemeseniz de, işe alım yöneticilerinin bu kadar büyük bir çoğunluğunun görüşü, özgeçmişinizde ve görüşme sürecinizde sosyal becerilerinize vurgu yapmak için yeterli bir teşvik unsurudur. Bunları sadece nokta nokta listelemeyin bunu yapmak sizi amatör gösterir ve istenen etkiyi bırakmaz. Bunun yerine, özgeçmişinizdeki her bir noktada bu becerileri nasıl kullandığınızı göstersin.

Haberin Devamı

1. İletişim

/

İletişim, bir adayın sahip olması gereken en önemli beceriler arasındadır – ve hem sözlü hem yazılıdır. “Amerikan Kolejler ve İşverenler Birliği'ne göre işverenlerin yüzde 73.4'ü güçlü yazılı iletişim becerisine sahip bir aday istiyor "diyor Kaleigh Moore, Inc. için hazırladığı yazısında.

2. Problem çözme

/

Profesyonel ya da amatör kolej sporcuları için kariyer geliştirme kaynağı olan AthLife blogunda "Çalışanlar mesleki görevlerini yerine getirmek için ya da hayatlarında pek çok sorunu çözüyor" diyor Jessica Amidon. "Karmaşık problemlere yaratıcı çözümler sunabilen bir çalışan, işveren için muazzam bir değer yaratmakta ve kendisini vazgeçilmez kılmaktadır."

Haberin Devamı

3. Olumlu tutum

/

İşverenlerin bu beceriye bu kadar çok önem verdiklerini anlamak zor değil - işyerinde karşılaştığınız her durumda olumlu bit tutum içinde olmak, diğerleriyle işbirliği yaparak yaratıcı çözümleri belirlemek için yardımcı olabilir. Wallace, "Olumlu bir tutum takınmak adayların eşit rakiplerinin önüne geçmesi için kesinlikle çok önemlidir" dedi.İster bir iş arayan veya şu anda istihdam edilen ama ileriyi planlayan milyonlarca insandan biri olun, özgeçmişinizi ön plana çıkarabilmek için bu becerilerin olabildiğince çoğunu yazın.