hourSON DAKİKA
left-arrowright-arrow
weather
İstanbul
down-arrowup-arrow

    Kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı 2022 ne kadar oldu? Kıdem tazminatı tavanı ve en düşük işsizlik maaşı!

    Kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı 2022 ne kadar oldu Kıdem tazminatı tavanı ve en düşük işsizlik maaşı
    expand

    2022 asgari ücretin netlik kazanmasıyla birlikte milyonlarca çalışan tarafından kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı ile ilgili son rakamlar gündemde. Asgari ücretteki artışlar birlikte kıdem tazminatında ve işsizlik maaşında miktar yukarı çıktı. Peki, kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı ne kadar oldu? İşte 2022 kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı miktarı..

    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow

    Asgari ücret 1 Ocak itibarıyla yüzde 50.5’lik artışla brüt 5 bin 4 liraya, net 4 bin 253 liraya çıktı. Artan ücret aynı zamanda en düşük (taban) kıdem tazminatını da belirliyor. Kıdem tazminatı, son işyerinde çalışılan her tam yıl için 30 günlük son brüt ücret üzerinden hesaplanıyor.

    Birçok kalem, yeni asgari ücretteki değişimden sonra yeniden hesaplandı. 2022 işsizlik maaşı ücreti de netleşti. Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvuranlar işsizlik maaşından yararlanabiliyor.

    2022 KIDEM TAZMİNATI NE KADAR OLDU?

    Kıdem tazminatının 2021'de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve kıdem tazminatı tavanı 10 bin 810 liraya yükseldi. Kanuna göre; işveren, işten çıkarmadan önce bunu işçisine bildirmek zorunda. İşçinin çalışma süresi 6 aydan kısaysa 2 hafta, 6 ay ile 1.5 yıl arasındaysa 4 hafta, 1.5 yıl ile 3 yıl arasındaysa 6 hafta, 3 yıldan fazla olursa 8 hafta (56 gün) önce haber vermek zorunda. Buna ‘ihbar süresi’ deniyor. Haber vermeden işten atanlar, kıdemin yanında ihbar tazminatını da öder.

    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow

    10 gün çalışan bir işçi de ihbar tazminatına hak kazanır. İşçi de çıkmadan önce işverene ayrılacağını önceden haber vermek zorunda. İhbar tazminatının hesabında brüt ücret dikkate alınır. Ama bunda ‘tavan sınırı’ yok. Ancak, taban asgari ücrete göre değişiyor. Asgari ücrete zam geldikçe, ihbar tutarı da yükseliyor.

    Kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı 2022 ne kadar oldu Kıdem tazminatı tavanı ve en düşük işsizlik maaşı10 YIL ÇALIŞAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI ÜCRETİ

    Damga Vergisi düşüldükten sonra net kıdem tavanı 10 bin 728 lira oluyor. Asgari ücret ve memur zammından sonra bu yıla göre yıllık kıdem tazminatı her yıl için tabanda net 1.417 lira, tavanda ise 2 bin 500 lira seviyelerinde artmış olacak. Örneğin 10 yıl çalışması bulunan asgari ücretli işçinin cebine vergiler çıktıktan sonra net 49 bin 701 lira girecek. Aynı şekilde brüt maaşı 12 bin lira olan bir çalışan da 107 bin 280 lira net tazminat alacak.

    2022 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLDU?

    Buna göre 2021'de işsizlik maaşı en düşük 1.420,14 liraya, orta kademede 1.688,91 liraya, en yüksek de 2 bin 840,28 liraya çıkmıştı. 2022 yılında ise en düşük işsizlik maaş 2137 lira, orta kademe işsizlik maaşı 2541 lira en yüksek işsizlik maaşı da 4272 lira oldu.

    Sıradaki Haberadv-arrow
    Sıradaki Haberadv-arrow