Borçlanarak nasıl erken emekli olunur? İşte şartlar

Hürriyet yazarı Noyan Doğan, 'borçlanarak erken emekli olabilir miyim?’, ‘prim gün sayım doldu, yaşı bekliyorum, borçlanarak erken emekli olabilir miyim?’ gibi merak edilen soruları yanıtladı.

Haberin Devamı

/

Çalışanlar, borçlanarak emekliliklerini erkene çekebilirler. Borçlanma, sigortalıların, çalışamadıkları döneme ait sosyal güvenlik primlerini, sonradan borçlanarak ödemesi anlamına geliyor. Buna da hizmet borçlanması deniyor ve çalışanlara bu hak tanınıyor. Hizmet borçlanması yapılarak, emeklilikte ödenmesi gereken prim gün sayısını öne çekmek ve bu sayede de erken emekli olmak mümkün.

/

Burada dikkat edilmesi gereken ve çoğu çalışanın yanlış bildiği nokta şu. Borçlanma sadece eksik prim gün sayısına katkı sağlıyor, emeklilik yaşına etkisi olmuyor. Yani, prim gün sayısınız eksik olacak ki, borçlanabilesiniz. Örneğin, çalışanın emeklilik yaşı dolmuştur ancak prim gün sayısı eksik olduğu için emekli olmasına imkan tanınmıyordur, prim gün sayısını tamamlamak için daha uzun süre çalışması gerekir; işte, bu çalışan erkekse askerlik, kadınsa doğum borçlanması yaparak emekliliğini erkene çekebilir.

Haberin Devamı

KADINLARA 6 YIL ERKEN EMEKLİLİK

/

Hem doğum hem de askerlik borçlanmasının belirli şartları var. Kadın çalışanların; doğumdan önce sigortalı olarak çalışıyor olması ve doğumda veya sonrasında adına prim ödenmemesi gerekiyor. Bu şartlar varsa, kadın çalışanlar doğum borçlanması yaparak, erken emekli olabilirler. Doğumdan önceki 8 haftalık süre ile çoğul gebelik halinde 10 haftalık süre ve doğuma 3 hafta kalana kadar çalışılması durumunda ve doğum sonrası süre dahil toplam 2 yıllık süre borçlanılabiliyor. Bir doğum için borçlanılacak süre 720 gün. En fazla 3 doğum için borçlanma imkânından yararlanılıyor. İkişer yıllık sürelerle birlikte toplam borçlanma süresi 6 yıl oluyor. Üç çocuk için borçlanma yapacak bir kişinin, toplam 2.160 güne kadar borçlanma imkânı bulunuyor ki, bu da emeklilik süresi 6 yıl erkene çekiliyor demektir.

/

Peki, borçlanma yapıldığında SGK’ya ne kadar prim ödenmesi gerekiyor? Bir çocuk için 720 gün üzerinden en düşük ödenecek prim 27.468 lira, iki çocuk için 1.440 gün üzerinden ödenecek en düşük prim 54.936 lira ve üç çocuk için 2.160 gün üzerinde ödenecek en düşük prim 82.404 lira.

Haberin Devamı

ASKERLİK BORÇLANMASININ ŞARTLARI

/

Gelelim, askerlik borçlanmasına. Er ve erbaş olarak ya da yedek subay okulunda geçen süreler emeklilik için borçlanılabiliyor. Askerlik borçlanması en fazla askerlik süresi kadar yapılabiliyor. Askerlik borçlanması çalışmaya başlamadan öncesi için de yapılabiliyor. Bu da emeklilik yaşını erkene çekiyor. Askerlik borçlanması için ödenecek primler ise; 6 ay için, 180 gün üzerinden en düşük ödenecek prim 6.867 lira, 12 ay için 360 gün üzerinden en düşük prim 13.734 lira ve 18 ay için 540 gün üzerinden en düşük ödenecek prim 20.601 lira.

ERKEN BORÇLANMA YAPMAYIN

/

Hazır konu borçlanmadan açılmışken çalışanlar arasında yanlış bilinen bazı hususlara açıklık getireyim hem de borçlanma yapacaklara bir iki tüyo vereyim. Kimileri, emekliliğine daha uzun yıllar varken şimdiden doğum ya da askerlik borçlanması yapmak istiyor. Bugünkü sosyal güvenlik sistemi şartlarında, genellikle çalışanların prim gün sayıları emeklilik için fazla fazla yetiyor, hatta artıyor ancak emeklilik için yaş bekleniyor. Bu durumda da erken borçlanma yapmanın pek anlamı olmuyor. Emeklilik yaşı geldiğinde eğer prim gün sayısı yetmezse o zaman borçlanma yapılmasında ve ne kadar prim gün eksiği varsa o kadar borçlanma yapılmasında fayda var.

Haberin Devamı

/

İkincisi, doğum ve askerlik borçlanması, asgari ücrete göre belirleniyor. Borçlanma karşılığında ödenecek en düşük tutar asgari ücretin yüzde 32’si, en yüksek tutar da asgari ücretin yüzde 32’sinin 7.5 katı. Çalışanlar bu rakamlar arasında kendi belirledikleri tutar üzerinden borçlanabilir. Yukarıda hem doğum hem de askerlik borçlanması için verdiğim prim tutarları en düşük ödenecek borçlanma tutarlarıdır. Bu rakamların üzerinde borçlanma yapılabilir bu da emeklilik maaşını etkiler, maaşı artırır.

/