ÇALIŞAN ANNELERE 21 BİN LİRA BAKICI DESTEĞİ! Bakıcı Desteği Başvurusu Nasıl Yapılır? Başvuru Şartları Neler?

ÇALIŞAN ANNELERE 21 BİN LİRA BAKICI DESTEĞİ Bakıcı Desteği Başvurusu Nasıl Yapılır Başvuru Şartları Neler
expand
KAYNAKCnnturk.com

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışan annelere bakıcı desteğinde değişiklik yapıldığını açıkladı. Işıkhan, haberi sosyal medya hesabından paylaştı. Milyonlarca çalışan anneyi yakından ilgilendirecek açıklama kısa sürede gündem oldu. Bakan Işıkhan destek paketini, “Çalışan annelerin her zaman yanındayız” diyerek duyurdu. Peki, çalışan anne bakıcı desteğinden kimler faydalanabilir, başvuru şartları neler? Başvuru nasıl yapılır?

Haberin Devamıadv-arrow
Haberin Devamıadv-arrow

Çalışan annelere bakıcı desteği haberi yakından takip ediliyor. İş hayatında aktif rol alan çocuklu kadınları korumaya yönelik üç ilde uygulamaya geçirilen bakıcı desteğinin detayları netleşti. Kayıtlı kadın istihdamının desteklenmesi amacıyla uygulanan projede ‘Çalışan Anne Desteği’ ve ‘Bakıcı Eğitim Teşviki’ sağlanıyor. Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda Ankara, İzmir, İstanbul illerinde yürütülen projeye 2025 yılında toplam 15 milyon liradan fazla destek sağlanacağını belirtti.

ÇALIŞAN ANNELERE 21 BİN LİRA BAKICI DESTEĞİ Bakıcı Desteği Başvurusu Nasıl Yapılır Başvuru Şartları Neler

Çalışan Anne Bakıcı Desteği Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvurular, SGK'nın “sgkegitimlibakici.org” ve “sgk.org.tr” adresleri üzerinden e-Devlet şifresi ile yapılabiliyor.

ÇALIŞAN ANNELERE 21 BİN LİRA BAKICI DESTEĞİ Bakıcı Desteği Başvurusu Nasıl Yapılır Başvuru Şartları Neler

Haberin Devamıadv-arrow
Haberin Devamıadv-arrow

 Çalışan Anne Bakıcı Desteği Başvuru Şartları Neler?

Desteğe, başvuru tarihi itibariyle 0-2 yaş aralığında çocuk sahibi olan SSK’lı (4A) anneler başvurabiliyor.

 Başvuru şartları ise şöyle:

-Ankara, İstanbul ve İzmir illerinden birinde ikamet etmek

-Çocukla aynı evde yaşıyor olmak

-Bekar annelerin çocuğun velayetine sahip olması

-En geç kayıt tarihi itibariyle bir işverenin yanında sigortalı çalışan olması

-Bir eğitimli çocuk bakıcısının tam zamanlı sigortalı olarak çalıştırılıyor olması

-SGK kayıtlarına göre proje döneminde analık izninde olmamak

-Bakıcının ücretini en az asgari ücret düzeyinden ödenmesi

 

Sıradaki Haberadv-arrow
Sıradaki Haberadv-arrow