Raven Software'deki kalite güvence çalışanları Ocak ayında sendikalaşma planlarını açıklamıştı. Bu, Activision’ın gerçekleştirdiği bazı işten çıkarmaların ardından geldi. Stüdyodaki işçiler olayın ardından greve gitti ve tüm eski çalışanların tam zamanlı çalışan olarak işe alınmasını talep etti.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na sunulan şikayette CWA, şirketi çalışanlarını işten atarak federal yasayı ihlal etmekle suçladı. Grup ayrıca Activision’ın QA ekibini dağıtarak ve sendikanın tanınmasını talep etmelerinden sadece birkaç gün sonra test uzmanlarını diğer departmanlara yerleştirerek stüdyoyu yeniden düzenlediğine dikkat çekti. Buna ek olarak, Activision Blizzard’ın işçilerin sendikalaşma çabalarına yanıt olarak Nisan ayında maaşları ve sosyal yardımları alıkoyduğu iddia edildi.

Önceki raporlara göre, şirket ayrıca aktif ve güçlü bir şekilde işçileri sendikalaşmaya oy vermekten caydırdı. Sendika organizatörü Jessica Gonzalez, Ocak ayında Twitter’da Activision Başkan Yardımcısı Chris Arends’in kilitli bir Slack kanalında sendikalaşmanın faydalarını azaltan bir mesaj yayınladığını açıklamıştı.

The Washington Post’tan bir haber de, şirket yönetiminin, işçileri örgütlenmekten caydırmak için kasaba toplantıları düzenlediğini ve “Lütfen hayır oyu verin” yazan bir mesaj içeren e-postalar gönderdiğini söyledi. Bu çabalar başarısız oldu, Raven’da sendikalaşma seçimi 19’a karşı 3 oyla kazanıldı.

Game Workers Alliance/CWA organizasyon komitesi üyeleri Erin Hall şunları söyledi:Maaş artışlarının ve diğer faydaların yeniden düzenlenmesi, kesilmesi ve şirketin işten çıkarılan test uzmanlarını yeniden işe almaması, Activision’ın açıkça bizi korkutmaya ve Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasını ihlal ederek sendika seçimimize müdahale etmeye yönelik girişimleriydi.” Bu arada, bir Activision sözcüsü Bloomberg’e gönderilen bir açıklamada iddialara itiraz etti.