Küresel iş gücünde büyük bir değişimin yaşanıyor

İngilizce bilen, üniversite mezunu profesyoneller dünyanın dört bir yanında veri girişi ve sanal asistanlık gibi işlere başvuruyor.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Milyonlarca kişiden gelen veriler göçün sadece coğrafyalar arasında değil, unvanlar arasında da yaşandığını gösteriyor

Global Work AI’ın raporuna göre kullanıcıların %62,75’i üniversite mezunu. Ama iş ilanlarına bakarsak aranan nitelik diploma değil, dil bilgisi ve lokasyon. “Nerelisin ve nasıl konuşuyorsun?” sorusu, artık “Ne okudun?” sorusunun önüne geçmiş durumda. Kadınlar %70’i aşkın bir oranla erkeklerin önünde yer alıyor. Yaş ortalaması ise 25 – 40 arası.

En çarpıcı grup ise orta seviye profesyoneller. Yani ne tecrübeyle yönetici olmuş ne de yolun başında olanlar. Orta kademeye sıkışmış haldeler. İşten çıkarılanlar freelance işlere, yan gelir getiren projelere yöneliyor.

Yapay zeka sonrası asıl kırılma dijital iş gücü göçünde. Nijerya, Hindistan ve Filipinler gibi ülkelerdeki tecrübeli çalışanlar, İngilizce sayesinde ABD merkezli işlere başvuruyor. Bir diş hekiminin ülkesi içinde ayda 400 dolar kazanabildiği yerde, ABD için uzaktan veri girişi işi yapmak ona 4.000 dolar kazandırabiliyor. Özetle insanlar mesleğini değil, gelirini seçiyor.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Bu dijital göç her yerde aynı hızda işlemiyor. ABD, İngiltere ve Kanada gibi yüksek gelişmişlik düzeyine sahip ülkelerde iç pazara yönelme sürerken; Meksika ve Kolombiya gibi orta düzey ülkeler de içerideki fırsatlara odaklanıyor. Anadil baskısı yüksek ülkelerde ise dışa açılım sınırlı.