ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ? 657 sayılı devlet memurları kanunu detayları!

Adalet Bakanlığı, 2025 yılına yönelik memur alımı şartlarında önemli değişiklikler yaptı. Yeni düzenlemeler, yaş sınırı, KPSS puan türleri ve kadro şartları gibi pek çok kriteri kapsıyor. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik ile birlikte, Adalet Bakanlığı’na yapılacak başvurularda artık adayların daha geniş bir yelpazede değerlendirilmesi sağlanacak. Peki, Adalet bakanlığı personel alımı şartları değişen şartları neler? İşte detaylar.
Adalet bakanlığı personel alımı şartları gündemde yer alıyor. Adalet Bakanlı Yılmaz Tunç konuyla ilgili olarak; “Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha adil, daha şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde kapsamlı değişiklikler yaptık” dedi. Bu kapsamda "Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlandı. Adalet Bakanlığı’nın yeni düzenlemesi ile, yaş sınırlarında esneklik sağlandı. KPSS puan türleri üzerinde de önemli bir değişiklik yapıldı ve kadro şartlarını da yeniden şekillendirdi. Yeni düzenlemelerle birlikte, devlet dairelerinde çalışmayı isteyen çok daha fazla kişi, bu süreçten yararlanabilecek.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI
Buna göre öne çıkan değişiklikler şu şekilde:
🔹 Yaş şartı: 35 yaş sınırı kaldırıldı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki yaş şartı esas alındı.
🔹 Yeni kadrolar ve şartlar: Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları eklendi, atanma şartları belirlendi.
🔹 Zabıt kâtipliği için kolaylıklar: Uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artıracak revizyonlar yapıldı.
🔹 Koruma ve güvenlik görevlileri için düzenleme: Boy, kilo ve 30 yaş sınırı kaldırıldı.
🔹 Öncelik hakkı: Zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ile infaz ve koruma memuru kadroları için ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı getirildi.
🔹 KPSS puan türlerinin değerlendirilmesi: Lise, ön lisans ve lisans KPSS puan türleri birbirinden bağımsız değerlendirilecek, farklı düzeylerdeki puanlar arasında karşılaştırma yapılmayacak.
🔹 Rotasyon uygulamaları: Zorunlu atamaya tabi kadrolar için uygulamaya geçirilmeyen rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı.
🔹 Yer değiştirme talepleri: Personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri, yılda en az bir kez alınacak.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMINA DAİR TÜM DEĞİŞİKLİKLER!
Adalet hizmetlerimizin daha güçlü bir insan kaynağıyla desteklenmesi, kadro ihtiyaçlarının etkin şekilde karşılanması, atama ve sınav süreçlerinde daha objektif bir yapı oluşturulması hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
— Yılmaz TUNÇ (@yilmaztunc) May 30, 2025
Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha…
SON DAKİKA
EN ÇOK OKUNANLAR
Ukrayna için 4’lü zirve önerisi! Bakan Fidan'dan İstanbul vurgusu: Süreci taçlandırmak mümkün
HABER... Meteoroloji'den 19 il için 'sarı' kodlu sağanak uyarısı!
İSTANBUL KURBAN SATIŞ YERLERİ 2025: Kurbanlıklar İstanbul'a geldi mi? Kurban pazarları kuruldu mu?
Dikkat! Meteoroloji tek tek uyardı: 19 ilde sarı kodlu alarm!
İZMİR ESHOT GREV: ESHOT Grevi Bitti Mi? İzmir ESHOT Grev Ne Zaman Bitecek? İzban Grevde Mi? İzmir Otobüs Seferleri Durumu