Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde değişiklik! İşte tüm detaylar...

Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yapılan kapsamlı değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bakan Tunç, konuya ilişkin, "Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha adil, daha şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde kapsamlı değişiklikler yaptık" dedi. İşte yapılan değişiklikler...

Haberin Devamı

Adalet Bakanlığı, adalet hizmetlerinin daha güçlü bir insan kaynağıyla desteklenmesi ve kadro ihtiyaçlarının etkin bir şekilde karşılanması amacıyla önemli bir adım attı.

MEMUR SINAV, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ’NDE DEĞİŞİKLİK

Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yapılan kapsamlı değişiklikler, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Adalet hizmetlerimizin daha güçlü bir insan kaynağıyla desteklenmesi, kadro ihtiyaçlarının etkin şekilde karşılanması, atama ve sınav süreçlerinde daha objektif bir yapı oluşturulması hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha…
— Yılmaz TUNÇ (@yilmaztunc) May 30, 2025

İŞTE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç yapılan değişikliklere ilişkin şu ifadelere yer verdi:

Yaş şartı: 35 yaş sınırı kaldırıldı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki yaş şartı esas alındı.

Yeni kadrolar ve şartlar: Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları eklendi, atanma şartları belirlendi.

Zabıt kâtipliği için kolaylıklar: Uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artıracak revizyonlar yapıldı.

Koruma ve güvenlik görevlileri için düzenleme: Boy, kilo ve 30 yaş sınırı kaldırıldı.

Öncelik hakkı: Zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ile infaz ve koruma memuru kadroları için ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı getirildi.

KPSS puan türlerinin değerlendirilmesi: Lise, ön lisans ve lisans KPSS puan türleri birbirinden bağımsız değerlendirilecek, farklı düzeylerdeki puanlar arasında karşılaştırma yapılmayacak.

Rotasyon uygulamaları: Zorunlu atamaya tabi kadrolar için uygulamaya geçirilmeyen rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı.

Yer değiştirme talepleri: Personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri, yılda en az bir kez alınacak.