VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIMI: VGM 78 sözleşmeli personel alımı başvuruları ne zaman? Başvuru şartları neler?

Vakıflar Genel Müdürlüğü personel alımı yapacağını açıkladı. Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı Vakıflar Genel Müdürlüğü yaptığı son dakika açıklamasıyla 78 sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde çalışmak isteyen vatandaşlar Vakıflar Genel Müdürlüğü personel alımı 2025 detaylarını sorguluyor. Peki, Vakıflar Genel Müdürlüğü 78 sözleşmeli personel alımı ne zaman? Başvurular ne zaman başlıyor? Başvuru şartları neler?

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Vakıflar Genel müdürlüğü sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Vakıflar Genel Müdürlüğü Merkez ve Taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde sözlü sınavla Mühendis, Mimar, Müze Araştırmacısı ile Sosyal Çalışmacı; sözlü sınav yapılmaksızın Büro ve Destek Personeli olmak üzere toplam 78 sözleşmeli personel alımı yapılacak.

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Kültür ve Turizm Bakanlığı Vakıflar Genel Müdürlüğünden 78 sözleşmeli personel alımına ilişkin açıklama yapıldı. Yapılan açıklamada;

"Genel Müdürlüğümüz Merkez ve Taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde sözlü sınavla Mühendis, Mimar, Müze Araştırmacısı ile Sosyal Çalışmacı; sözlü sınav yapılmaksızın Büro ve Destek Personeli olmak üzere toplam 78 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır." denildi.

 VGM 78 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?

Vakıflar Genel Müdürlüğü personel alımı 2025 başvuruları 7 Mayıs Çarşamba günü başlayacak ve 20 Mayıs Salı günü sona erecek. Kültür ve Turizm Bakanlığı Vakıflar Müdürlüğü sözleşmeli personel alımı ilanına başvuracak adayların 7 Mayıs 2025 - 20 Mayıs 2025 tarihleri arasında başvurularını tamamlamış olmaları gerekiyor. 

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Vakıflar Genel Müdürlüğü personel alımı için başvurular e-Devlet üzerinden Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı internet adresinden 7-20 Mayıs 2025 tarihleri arasında alınacak.

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU İÇİN TIKLAYIN 

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIMI GENEL ŞARTLARI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

ÖSYM tarafından yapılan 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve özel şartlarda belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış olmak.

Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, 35 yaşını doldurmamış olmak. (20/05/1990 ve sonrası doğumlu olanlar.)

Görevini yapmaya engel vücut ve akıl sağlığı ile engeli bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü devlet hastanesinden sağlık kurulu raporu istenilecektir.)

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.

Adayların son başvuru tarihi itibarıyla, başvuru yapılan pozisyonlar için belirlenen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekir. (Yükseköğretim Kurulu tarafından eş değer haklara sahip olduğuna karar verilen yurt içindeki yükseköğretim kurumları ile denklik belgesi verilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olanlar da diğer şartları taşımaları ve başvuru esnasında gerekli belgeleri ibraz etmeleri kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen istisnalar hariç, son başvuru tarihi itibarıyla başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.