Yılbaşı hediyesi alan öğretmene inceleme

Milli Eğitim Bakanlığı okullara gönderdiği "hediye alma yasağı" konulu yazı gönderdi. Yazıda personelin "yeni yıl bahanesiyle" hediye kabul etmemesini istedi. Buna göre öğretmenler de dahil olmak üzere yasağa uymayanlara inceleme başlatılacak. Konu sosyal medyada tartışma başlattı.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Dünyanın en güçlü antioksidan kaynağı: Propolis

Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, 21 Aralık’ta okullara ‘Hediye alma yasağı’ konulu yazı gönderdi. Hürriyet'te yeralan habere göre, Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu’nun 15 Aralık tarihli yazısı üzerine gönderilen ve ‘Kamu görevlilerine yılbaşı, bayram, özel gün bahane edilerek hediyeler verildiği’ belirtilen yazıda, bu uygulamanın devlet kurumlarında ‘yozlaşma algısına’ neden olduğu savunuldu. 657 sayılı kanuna göre hediye almanın yasaklandığı hatırlatılan yazıda, aksi durumda gerekli incelemenin başlatılacağı vurgulandı. Yılbaşı nedeniyle hediye konusunda kurum personeline gerekli bilgilendirmenin yapılması istenen ve MEB Müsteşar Yardımcısı Salih Çelik imzasıyla eğitim kurumlarına gönderilen yazıda şu ifadeler yer aldı:

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

"İtibar ve güveni sarsıyor"

“Kamu görevlilerine bazı özel kişi, kuruluş, şirket ve benzeri teşekküllerce veya kamu kurumlarının denetimi altında bulunan kurum ve kuruluşlarca, özellikle yılbaşı, bayram ve diğer özel günler bahane edilerek hediyeler verildiği, bunun kamu görevlilerine duyulan itibar ve güvenin sarsılmasına, kamu kurumlarında yozlaşma algısına sebep olduğu Başbakanlığın yazısı ile bildiriliyor.

Söz konusu yazıda kamu görevlilerinin hediye almasının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 29’uncu maddesi Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Ulusal ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 15’inci maddesi ile yasaklandığı, yasağa uyulmaması halinde gerekli incelemenin yapılması isteniliyor. Yaklaşan yılbaşı nedeniyle hediye konusunda ilgili yazı doğrultusunda kurum personeline gerekli bilgilendirmenin yapılmasını rica ederim.”