Kötü niyet tazminatı nedir?
Kötü niyet tazminatı hakkında açıklamalarda bulunan Avukat Mizgin Doğan, "Eğer belirsiz süreli bir sözleşmesiyle çalışırken kötü niyetli şekilde işveren tarafından sözleşmeniz fesh edildiyse tazminata hak kazanırsınız. Kural olarak burada işveren işten çıkartmaktadır ancak görünürde işçi tarafından bir istifa olsa dahi bu istifa, işveren tarafından istifaya zorlama şeklinde gerçekleştiği ispat edilebiliyorsa bu hal işçi değil işverenin feshi teşkil edeceğinden kötü niyetli tazminat gündeme gelecektir.” dedi.
Sıradaki Haber
SON DAKİKA
EN ÇOK OKUNANLAR
SON DAKİKA | Korhan Berzeg olayında yeni gelişme! Resmi açıklama: Kemik parçaları...
Müge Anlı'da herkesi şoke eden olay! İkinci karısı, üvey oğluyla kaçmıştı! Aile Bakanlığı devreye girdi
Yaz geliyor: Yıllık izin haklarınızı biliyor musunuz? '10 soru 10 cevap...'
Aracı olanları ilgilendiren haber: Trafik sigortasında yeni dönem!
Kahve tutkunları dikkat! Bu karışımı yapay zeka hazırladı!