Yüksek Öğretim Kurulu, yeni üniversitelere doktor, eski üniversitelere profesör ve doçent atamalarında yaşanan sorunları aşmak için 2 önemli yönetmelikte değişikliğe gitti. Değişiklikle norm kadro sayısı arttırıldı. Mesleki tecrübesi olanlara ise uygulamalı dersleri verme hakkı tanındı. İşte yapılan değişikliklerin detayları...

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

YÖK üniversitelerde yaklaşık 100 bin üyesini ilgilendiren önemli bir kadro düzenlemesi yaptı. Norm kadro oranı 3’te 2’den, 4’te 3’e çıkarıldı. Böylece oran yüzde 66'dan yüzde 75'e yükseltilmiş oldu. Yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı norm kadrolarının belirlenmesine ve kullanılmasına ilişkin yönetmelikte değişiklik yapıldı. Değişikliğe dair yönetmelik resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yönetmeliğe göre, asgari kadro sayısı dışındaki norm kadrolar, ilgili ana bilim, ana sanat dalı ve bölüm kurulu ile birim yönetim kurulunun görüşü alınarak rektör tarafından planlanacak ve YÖK’e iletilecek. Böylece kadro sayısı rektör tarafından bölüm veya fakülte düzeyinde iki katına kadar artırılabilecek.

Bir diğer önemli değişiklik ise öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelikte yapıldı. En az 4 yıl mesleki tecrübeye sahip lisans mezunlarına, merkezi sınav muafiyeti tanınarak, meslek yüksekokullarının yükseköğretim kurulunca belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek öğretim görevlisi olma imkanı getirildi.