Kıdem tazminatında kim, ne istiyor?

Son 4 yıldır Kıdem Tazminatı Fonu gündemde... Çalışma hayatının en fazla tartışılan ve en sorunlu konularından...

Haberin Devamı

/

Başbakan Ahmet Davutoğlu, "Kıdem tazminatı sisteminde yaşanan sorunların çözümü amacıyla ilgili sosyal taraflarla istişare halinde gerekli mevzuat düzenlemelerini yapacağız" dedi.

Haberin Devamı

/

Kıdem tazminatı ile ilgili çalışmalar yine gündemde...Peki işçi ve işveren ne diyor?

/

Devlet diyor ki; işçiler çoğu zaman haklarını alamıyor, uzun yargı süreçleri yaşanıyor. Bu fonla tazminatların garanti altına alınması amaçlanıyor.

Haberin Devamı

/

Her çalışan için açılacak bireysel hesaba işveren her ay kıdem tazminatı ödeneği yatıracak.

/

Bir işyerinde 1 yıldan az çalışanın kıdem hakkı bulunmazken yeni sistemde 1 gün çalışanın dahi hakkı olacak.

Haberin Devamı

/

Peki işveren ödemez yapmazsa? Çalışan hesabını kontrol edebiliyor ama prim ödenmezse ne olacağı net değil!..

/

İşçi kesiminin en büyük itirazı ne?

Haberin Devamı

/

Mevcut sistemde kıdem tazminatı için her yıl için bir brüt maaş ayrılıyor. 3 bin lira brüt maaşla çalışanın 10 yıllık kıdem tazminatı 30 bin lira.

/

Yeni sistemde 30 günlük kıdem tazminatı tutarının 15-20 güne düşürülmesi söz konusu. İşçi sendikaları tarafı hak kaybı olacağı için buna itiraz ediyor.

Haberin Devamı

/

Hak kaybının olmaması için her ay işveren çalışanın maaşının yüzde 8.4'ünü prim olarak yatırmalı. İşveren bu yüksek diyor, oranın yüzde 3-4'e düşmesini istiyor.

/

Bireysel emeklilik tasarruf yatırım sistemi yasasına tabi firmalar olacak. Primlerin hangi fonlarda değerlendirileceğine çalışan da karar verebilecek. Para değerlenecek.

Haberin Devamı

/

Fon uygulaması hayata geçirildikten sonra geçmiş çalışmalara ilişkin tazminat haklarının ne olacağı bir başka tartışmalı husus. Çalışan isterse eski sistemde kalacak. İki taraf uzlaşırsa yeni sisteme geçiş mümkün olacak.

/

İşveren geçmişten sorumlu olmamayı ve geçmiş hakların fona devredilmesini talep ediyor.

Haberin Devamı

/

Fon uygulamasında sadece emeklilik ve ölüm hallerinde ya da 10 yıl çalıştıktan sonra tazminat ödenecek.

/

Çalışan sadece ev almak isterse fondaki kaynağın yarısını çekebilecek. Ölüm halinde de mirasçılar tutarı çekme hakkına sahip olacak.