Kültür ve Turizm Bakanlığı bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 1629 sözleşmeli personel alımı ilanı paylaştı. KPSS puanına göre yapılacak yerleştirmeler de ayrıca sözlü sınav uygulaması da yapılacak. Başvuru yapacak adaylar tarafından Kültür ve Turizm Bakanlığı sözleşmeli personel alımı tarihleri, kadroları ve şartları araştırılıyor. İşte detaylar.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alımı başvuru detayları için arayış başladı. Kültür ve Turizm Bakanlığı 1629 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı - Kariyer Kapısı-İşe Alım İşlemlerinin Yapılması veya Kariyer Kapısı “isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” üzerinden gerçekleştirebilecek.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI KADROLARI

Bakanlık bünyesindeki 1629 sözleşmeli personel; Tekniker, Teknisyen, Kütüphaneci, Mühendis, Aşçı, Şoför, Güvenlik Görevlisi, Müze Araştırmacı, Arkeolog, Çocuk Gelişimci, Büro Personeli, Şehir Plancısı, Mimar, Temizlik Personeli ve Bahçıvan kadrolarına yerleştirilecek.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

Başvurular elektronik ortamda 25 Ocak- 8 Şubat 2024 tarihleri arasında alınacak. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Kültür ve Turizm Bakanlığı - Kariyer Kapısı-İşe Alım İşlemlerinin Yapılması veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden
başvurularını gerçekleştirebilecek. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye
alınmayacak.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:

1. Türk Vatandaşı olmak,

2. Son başvuru tarihi itibariyle 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

5. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.