COVID-19 aşısı olmayan işçiler işten çıkarılabilir mi?
İşverenlerin öncelikle COVID-19’a karşı gerekli tüm tedbirleri işyerinde almaları ve aşılanma için işçilerine gerekli tüm imkanı sağlamaları gerektiğini belirten Avukat Dilara Yeni, COVID-19 aşısı olmayan işçiler ve işverenlerin sorumlulukları hakkında merak edilenleri aktardı.
İşte Avukat Dilara Yeni'nin açıklamaları:
COVID-19 salgını dünyada eşi benzeri görülmemiş bir pandemi meydana getirerek hepimizin hayatını ve geleceğini radikal bir şekilde etkilemiş ve etkilemeye devam etmektedir. Yaşanan bu süreçte şüphesiz akıllara gelen sorulardan biri de aşı olmayı reddeden işçinin iş akdinin işverence feshedilip edilemeyeceğidir. Zira işyerlerindeki yoğun etkileşim ciddi bir riski de beraberinde getirmektedir. Öncelikle belirtmek gerekir ki, yalnızca aşı olmadığı gerekçesiyle doğrudan bir işçinin iş akdinin feshedilmesi hukuka uygun değildir. İşçinin diğer işçilerle ve müşterilerle temasının bulunup bulunmadığının tespiti gerekmektedir. Ayrıca, feshin son çare olması ilkesi uyarınca işçi açısından izole bir alan veya pozisyon mümkünken, sadece aşı olmadığı gerekçesiyle iş akdine son verilemez.
SON DAKİKA
EN ÇOK OKUNANLAR
SON DAKİKA HABERİ: Arda Güler hakkında bomba transfer iddiası! Ancelotti konuştu! '50 milyon Euro...'
Sektörde 'kan kaybı': Sıfır ve ikinci el satışlarında düşüş!
Şeker mi daha zararlı un mu? Prof. Dr. Osman Müftüoğlu açıkladı
SON DAKİKA! Asgari Ücret, Emekli Maaşı ve Kıdem Tazminatı! Her şey masada! 'Kritik toplantı bugün...'
Kabine Toplantısı ne zaman yapılacak, bu hafta var mı?