Yıllardır belli aralıklarla gündeme gelen emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) konusuyla ilgili milyonlarca kişiyi ilgilendiren müjde geldi. Bu yıl içerisinde mağduriyeti sonlandıracak yol haritası belirlenecek.Emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamladığı halde yaş şartı kademeli yükseldiği için emekli olamayanlara EYTli yani emeklilikte yaşa takılanlar deniyor. Bu mağduriyetin de sebebi 1999da çıkan yasa. Söz konusu yasa ile emekli yaşı ve istenen prim şartı da artmış, emekliliğine az bir süre kalan on binlerce vatandaş emekli olabilmek için yıllarca beklemek zorunda kalmıştı. EYTliler, bu nedenle kendilerine kolaylık yapılmasını talep ediyordu. Hükümetten beklenen müjdeli haber geldi. AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, EYTli kardeşlerimizin durumu çalışma programımızın içerisinde yer alıyor. İnşallah 2022 yılı içerisinde EYTlilerle ilgili ne yapacağımızın müjdesini, Çalışma Bakanımızla (Vedat Bilgin) beraber paylaşacağız diye konuştu. Akbaşoğlu, dün katıldığı bir televizyon programında, EYTlilerin şu anda içinde bulunduğu durumun 2002 öncesi yasaya dayandığını belirtti. Akbaşoğlu, şunları söyledi: EYT yapılanmasında olan değerli kardeşlerimiz; bu konuda bir yaklaşım sergileyerek daha önceki düzenlemelere göre kendilerine yaşın isabet ettiğini, daha fazla çalışarak emekli olabileceğini ifade ediyor ve ben primimi doldurup şu yaşa geldikten sonra emekli olabileyim şeklinde yaklaşımlarını ortaya koyuyor. AK Parti olarak biz bir sıralama ilan ettik. Bu sıralama (ek zam, 3600 ek gösterge vb.) çerçevesinde tüm bu sorunların çözüme kavuşacağını belirtmek isteriz. 8 Eylül 1999 öncesinde SSKlı, Bağkurlu ve Emekli Sandığı (memur) mensubu olarak iş hayatına başlayanlar erkek ise 25 yıl ve 5000 gün, kadın ise 20 yıl ve 5000 gün şartıyla emekli olabiliyordu. Örneğin; 18 yaşında sigortalı işe başlayan bir kadın 5000 günlük primi tamamlarsa 38 yaşında, erkekler de 43 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyordu. 1999da emeklilik yaşı ve istenen prim şartı arttı. 1999dan sonra işe girecekler için kadınlarda emeklilik yaşı 38den 58e, erkeklerde 43ten 60a çıkarıldı. SSKya tabi çalışanın emeklilik için ise gereken gün sayısı 7000e yükseldi. 1976 ile 1999 yılları arasında işe girenlere kademeli yaş şartı getirilirken, 5510 sayılı yasayla 30 Nisan 2008den itibaren işe girenlerde emeklilik yaşı 65 oldu.