İş yerinde cinsiyet eşitliği için Norveç’te yönetim kurullarına kadın kotası getiriliyor. Norveç hükümeti, büyük ve orta ölçekli şirketlerin yönetim kurulu üyelerinin en az yüzde 40'ının kadın olmasını zorunlu tutan yasa tasarısı sundu.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Şirketlerde kadın erkek eşitliğini artırmak için Norveç’te önemli bir adım atıldı. Norveç, yönetim kurullarının yüzde 40’ının kadın olması zorunluluğu getiriyor.

Parlamentoya sunulan tasarı, kadınların işyerlerinde yükselmelerini önleyen uygulamaların önüne geçmeyi planlıyor. Hükümet, lobiler ve sendikalar ile masaya oturdu ve ortak bir anlaşmaya vardı. Bu tasarı, dünyada ilk olma niteliği taşıyor.

5 yıl içinde uygulanması planlanan tasarıya göre, gelecek sene 8 bin şirket 2028’e kadar da 30’dan fazla çalışanı olan 20 bin şirket için yasa uygulanır hale gelecek.

Kadınların üst düzey temsilinin yavaş geliştiğini düşünen işçi partisi liderliğindeki azınlık hükümeti, bu oranın 20 yıl içinde yüzde 15’ten sadece yüzde 20’ye çıktığını vurguladı.