Arabuluculuk sistemini getiren düzenlemenin de bulunduğu İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. Yasaya göre; işçi, tazminat ve ücret, işveren de alacak ve tazminat davaları açmadan önce, arabulucuya başvuracak. İşçi ve işveren arasında feshe bağlı kıdem, ihbar kötü niyet, ayrımcılık tazminatı alacak davalarda önce arabulucu devreye girecek. Arabulucu, 3 hafta içinde konuyu çözüme kavuşturmakla yükümlü. Arabulucu, ancak istisnai durumlarda bu süreyi en fazla 1 hafta uzatacak.