***VIAGO***VİA GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.( Özel Durum Açıklaması (Genel) )

İlgili Şirketler [VIAGO]
İlgili Fonlar []
Türkçe
Özel Durum Açıklaması (Genel)

Yapılan Açıklama Güncelleme mi?
Hayır (No)
Yapılan Açıklama Düzeltme mi?
Hayır (No)
Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi
-
Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?
Hayır (No)
Bildirim İçeriği

Açıklamalar

VİA GAYRIMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI ANONİM ŞİRKETİ
 
Özel Durum Açıklaması (Genel)
 
     
     
     

    Ortaklığın  Adresi
    :
    Yenişehir  Mah. Dedepaşa Cad. N19 Kurtköy, Pendik/İstanbul

    Telefon ve  Faks Numarası
    :
    +90 216  696 10 01 - +90 216 696 10 18

    E-posta  adresi
    :
    info@viagyo.com

    Ortaklığın  Yatırımcı/Pay Sahipleri İle İlişkiler Biriminin Telefon ve Faks Numarası
    :
    +90 216  696 10 01

    Yapılan  Açıklama Ertelenmiş Açıklama mı?
    :
    Hayır

    Özet Bilgi
    :
    Genel  kurul onayına sunulacak hususlar hk.

 
AÇIKLAMA:
Şirketimiz Yönetim Kurulu 01.07.2016 tarihinde gerçekleştirdiği toplantısında
      1.            Şirketimizin 2016 yılında devam eden yatırımlarının finansmanı için duyulan nakit ihtiyacı dikkate alınarak, 2015 yılı kârının dağıtılmayarak Şirket bünyesinde bırakılmasına,
      2.            Şirketimizin 30 Haziran 2016 ve 31 Aralık 2016 tarihli bilanço, gelir, özkaynak değişim ve nakit akım tabloları ile uygulanan önemli muhasebe politikalarının özeti ve diğer açıklayıcı dipnotlarının 30 Haziran 2016 itibarı ile bağımsız sınırlı denetimi ve 31 Aralık 2016 itibari ile bağımsız denetiminin "Güney Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş."ye yaptırılmasına,
      3.            2016 yılında yapılacak bağış ve yardımların üst sınırının 31.12.2015 tarihli mali tablolarda yer alan aktif toplamının %1'i olarak belirlenmesine,
      4.            Şirketimiz ücret politikasının aşağıdaki şekilde belirlenmesine,
Ücret Politikası
Yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödenir. Ödenecek huzur hakkı tutarı piyasa koşulları dikkate alınarak Genel Kurul tarafından tespit edilir. Şirket huzur hakkı, ücret, kar payı gibi faaliyetlerinin gerektirdiği ödemeler dışında mal varlığından ortaklarına, yönetim ve denetim kurulu üyelerine, personeline ya da üçüncü kişilere herhangi bir menfaat sağlayamaz. Üst düzey yöneticiler ve personelin ücretlerinin belirlenmesinde piyasa koşulları ile personelin üstlendiği görev, aldığı sorumluluk ve gösterdiği performans dikkate alınır. Farklı seviyedeki personel arasında mukayese edilebilir ve adaletli bir ücret seviyesi oluşmasına dikkat edilir. Ücret artışlarında yönetici ve personelin performansı, kendilerini geliştirme çabaları, sektör ortalamaları ve enflasyon oranı dikkate alınır. Şirket personelinin tamamına veya görevleri itibariyle bir bölümüne performansa dayalı olarak başarı primi ödenebilir.
ve işbu hususların 2015 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda Genel Kurul'un onayına, bilgisine sunulmasına katılanların oybirliği ile karar verilmiştir.
Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulu'nun yürürlükteki Özel Durumlar Tebliği'nde yer alan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını, bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.





http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/542427


BIST